Một nhóm gồm các thành viên có sự tương đồng lớn về tính cách, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm sẽ phù hợp để giải quyết vấn đề nào dưới đây?

A. Trách nhiệm, sự tôn vinh, đặc điểm công việc, cơ hội thăng tiến.

B. Chính sách thù lao, đặc điểm công việc.

C. Cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc.

A. Rời bỏ công ty.

B. Giảm năng suất.

C. Tảng lờ.

A. Thái độ quyết định hành vi.

B. Thái độ và hành vi độc lập với nhau.

C. Hành vi và thái độ tác động qua lại lẫn nhau.

A. Rời bỏ công ty.

B. Tảng lờ.

C. Lên tiếng.

A. Mâu thuẫn lợi ích.

B. Khác biệt về tính cách.

C. Sự sai lệch trong việc truyền tải thông tin giao tiếp.

B. Chức năng kiểm soát.