Lĩnh vực nghiên cứu nào đã đóng góp cho HVTC thông qua những nghiên cứu về văn hóa tổ chức, lý thuyết và cấu trúc tổ chức?

A. Toàn cầu hóa

B. Sự đa dạng về lực lượng lao động

C. Hành động khẳng định

D. Văn hóa tổ chức

A. Chúng dựa vào những sự thật chung.

B. Chúng có thể được dùng để dự đoán hành vi con người chỉ khi tình huống được chỉ ra cụ thể.

C. Có sự đồng thuận chung giữa các nhà nghiên cứu HVTC và các học giả về những khái niệm đơn giản ẩn chứa trong hành vi con người.

D. Những quy tắc nguyên nhân – kết quả ứng dụng được cho tất cả trường hợp đã được khám phá ra.

A. Tâm lý học

B. Tâm lý học xã hội

C. Xã hội học

D. Khoa học chính trị

A. Chiến lược công ty.

B. Nhân loại học.

C. Khoa học chính trị.

D. Tâm lý học xã hội.

A. Lợi nhuận thấp

B. Sự can thiệp của cổ đông

C. Công nghệ giao tiếp hiện đại hơn

D. Nguyên tắc kế toán tốt hơn

A. Nhóm

B. Cá nhân

C. Tổ chức

D. Văn hóa