Đâu là yếu tố người di cư quan tâm nhất khi chuẩn bị di cư?

A. Điểm kết hợp việc làm - tiền lương nằm trên đường đồng lợi nhuận của doanh nghiệp

B. Điểm kết hợp việc làm - tiền lương nằm trên đường bàng quan của công đoàn

C. Điểm kết hợp việc làm - tiền lương nằm trên đường cầu lao động

D. Điểm kết hợp việc làm - tiền lương nằm trên đường thỏa thuận

A. Các điểm kết hợp giữa mức lương và việc làm mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

B. Các điểm kết hợp giữa mức lương và số lao động tuyển mới mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

C. Các điểm kết hợp giữa mức lương và thời gian làm việc mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

D. Các điểm kết hợp giữa mức lương và tỉ lệ phân chia lợi nhuận mà công đoàn và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận với nhau

A. Thỏa thuận này làm cho lợi ích phía công đoàn nhận được là tối đa

B. Thỏa thuận này làm cho lợi ích phía người sử dụng lao động nhận được là tối đa

C. Thỏa thuận này làm cho ít nhất một phía nhận được lợi ích trong khi không làm cho phía bên kia bị thiệt hại

D. Thỏa thuận này làm cho cả hai phía bị thiệt hại là tối thiểu

A. Xu hướng tăng dần mức yêu sách tiền lương của công đoàn khi thời gian đình công kéo dài

B. Xu hướng giảm dần mức yêu sách tiền lương của công đoàn khi thời gian đình công kéo dài

C. Mức yêu sách tiền lương của công đoàn không thay đổi dù thời gian đình công kéo dài

D. Mức yêu sách tiền lương tối thiểu mà công đoàn sẽ chấp nhận nếu thời gian đình công kéo dài

A. Đường cầu lao động càng co dãn

B. Đường cầu lao động càng ít co dãn

C. Đường bàng quan của công đoàn càng xa gốc tọa độ

D. Đường bàng quan của công đoàn càng gần gốc tọa độ

A. Thấp hơn

B. Cao hơn

C. Bằng nhau

D. Không xác định được

A. Có nhiều cơ hội đòi hỏi được một mức lương cao hơn cho người lao động

B. Có ít cơ hội đòi hỏi được một mức lương cao hơn cho người lao động

C. Không có cơ hội thương lượng về lương với người sử dụng lao động

D. Phải nhờ sự can thiệp của Nhà nước trong thỏa thuận về lương với người sử dụng lao động