Theo nghiên cứu của Student, mức độ mạnh dần của các quyền lực để các nhân viên phải phục tùng là

A. Phong cách chỉ đạo

B. Phong cách hỗ trợ, phong cách chỉ đạo

C. Phong cách tham gia

D. Cả B, C đều đúng

A. Quyền lực chính trị

B. Quyền lực cá nhân

C. Quyền lực vị trí

D. Cả 3 đáp án trên

A. Sự tích cực nhiệt tình tham gia

B. Sự tuân thủ, sự phục tùng

C. Sự kháng cự chống đối

D. A, B, C đúng

A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “một người bạn tốt”

B. Thể hiện ra là “hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”

C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Thành tựu

B. Liên minh

C. Quyền lực

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Tầm nhìn

B. Hy sinh vì lợi ích của người dưới quyền

C. Sử dụng quyền lực cá nhân

D. Cả 3 đáp án trên