400+ câu trắc nghiệm Lãnh đạo có đáp án - Phần 2

A. Hiệu quả lãnh đạo được đo lường bằng sự đóng góp của lãnh đạo cho sự phát triển của nhóm

B. Hiệu quả lãnh đạo được đo bằng thái độ cấp dưới đối với người lãnh đạo

C. Hiệu quả lãnh đạo được đo bằng lợi nhuận, doanh số, năng suất

D. A, B, C đều đúng

A. Động viên nhân viên

B. Bố trí lực lượng lao động

C. Đưa ra chỉ dẫn

D. A, B, C sai

A. Sự tích cực nhiệt tình tham gia

B. Sự tuân thủ, sự phục tùng

C. Sự kháng cự chống đối

D. A, B, C đúng

A. Tài năng chuyên môn

B. Sự thân thiện và trung thành

C. Sức thu hút hấp dẫn

D. A, B, C đúng

A. Đạt được sự giúp đỡ

B. Giao việc cho người khác

C. Để hoàn thiện việc thực hiện nhiệm vụ

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “một người bạn tốt”

B. Thể hiện ra là “hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”

C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Việc làm cho mọi người nhìn bạn như là “một người bạn tốt”

B. Thể hiện ra là “hai bên cùng có lợi” hay “có đi, có lại”

C. Là việc đưa ra các thông tin, dữ liệu, chứng cứ để ủng hộ cho ý kiến của mình

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Thành tựu

B. Liên minh

C. Quyền lực

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Kỹ năng kỹ thuật

B. Kỹ năng quan hệ

C. Kỹ năng nhận thức

D. Cả 3 câu đều đúng

A. Phong cách chỉ đạo

B. Phong cách hỗ trợ, phong cách chỉ đạo

C. Phong cách tham gia

D. Cả B, C đều đúng

A. Người bắt đầu nhiệt tình, người học việc vỡ mộng

B. Người tham gia miễn cưỡng, người thực hiện tuyệt đỉnh

C. Cả A, B đúng

D. Cả A, B sai

A. Định hướng nhiệm vụ

B. Định hướng quan hệ

C. Cả A, B đúng

D. Cả A, B sai

A. Thay đổi phát triển

B. Thay đổi chuyển dạng

C. Thay đổi căn bản về chất

D. Cả 3 đáp án

A. Tầm nhìn

B. Hy sinh vì lợi ích của người dưới quyền

C. Sử dụng quyền lực cá nhân

D. Cả 3 đáp án trên

A. Tổ chức quá trình

B. Khuyến khích sự thông tin

C. Tổ chức quá trình, khuyến khích sự thông tin

D. Tổ chức quá trình, khuyến khích sự thông tin, làm rõ việc thông tin

A. Kiểm soát và duy trì

B. Kiểm soát và duy trì, điều hòa

C. Kiểm soát và duy trì, điều hòa, hỗ trợ

D. Kiểm soát và duy trì, điều hòa, hỗ trợ, thiết lập tiêu chuẩn

A. Chuẩn bị cuộc họp

B. Trình bày vấn đề

C. Chẩn đoán vấn đề

D. Cả 3 đáp án trên

A. Đưa ra các chỉ dẫn

B. Bố trí lực lượng lao động

C. Động viên nhân viên

D. Gồm cả 3 đáp án trên

A. Phù hợp với phong cách của người lãnh đạo

B. Phù hợp với mục đích của nhà lãnh đạo

C. Cả hai đều đúng

D. Cả hai đều sai

A. Quyền lực chính trị

B. Quyền lực cá nhân

C. Quyền lực vị trí

D. Cả 3 đáp án trên