khoahoc.vietjack.com
Kích hoạt VIP
khoahoc.vietjack.com
Kích hoạt VIP Đăng nhập
Tạo VIP
  2. Trắc nghiệm tổng hợp
  3. Đại học

Câu hỏi:

07/07/2025 254 Lưu

Theo mô hình thù lao tổng thể của Hay Group, thù lao vật chất có thể bao gồm các thành phần:

A. Lương cơ bản, thưởng hàng quý, lợi ích khi nghỉ hưu
B. Môi trường làm việc, năng lực lãnh đạo, được ghi nhận
C. Cơ hội thăng tiến, khả năng làm việc, được ghi nhận
D. Sự cân đối giữa công việc và đời sống riêng tư, cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc
Xem lời giải

Câu hỏi trong đề: 100+ câu trắc nghiệm Thù lao và phúc lợi có đáp án !!

Flashcard Bắt Đầu Thi Giao bài

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án A

Hot: Giáo án năng lực số, PPT AI khởi động lớp 1-12 (Update 2026) (chỉ từ 150k). Tải ngay

Các sản phẩm khác của Vietjack:
  1. Combo 3 khóa học Toán - Văn - Anh lớp 1-12 chỉ với 250k
  2. Phòng luyện 1000 đề VIP Đgnl các trường ĐHQGHN, Tp.HCM, Bách Khoa, tốt nghiệp THPT chỉ với 399k
  3. Mã giảm giá 20% sản phẩm sách VietJack trên Shopee mall
Avatar

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

Thù lao tài chính bao gồm:
A. Tiền lương, khuyến khích tài chính, cơ hội phát triển
B. Tiền lương, khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính
C. Môi trường làm việc, cơ hội phát triển, nội dung công việc
D. Khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính, cơ hội phát triển

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 2

Thù lao phi tài chính là những lợi ích mà người lao động nhận được từ
A. Tiền lương, khuyến khích tài chính, cơ hội phát triển
B. Môi trường làm việc, cơ hội phát triển, nội dung công việc
C. Tiền lương, khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính
D. Khuyến khích tài chính, phúc lợi tài chính, cơ hội phát triển

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 3

Nhân tố ảnh hưởng đến kết cấu thù lao lao động trong doanh nghiệp là
A. Quan điểm của lãnh đạo doanh nghiệp
B. Khả năng tài chính của doanh nghiệp
C. Đặc điểm lao động của doanh nghiệp
D. Tất cả đáp án đều đúng

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Yếu tố bên ngoài KHÔNG ảnh hưởng đến quy chế trả lương trong doanh nghiệp:
A. Thỏa ước lao động tập thể ngành
B. Quy định Nhà nước về tiền lương
C. Cơ cấu giới tính của địa phương
D. Mức tiền lương trên thị trường

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Thành phần thù lao tài chính là gì
A. Lương cơ bản, bảo hiểm, thời gian làm việc linh hoạt
B. Lương cơ bản, phân chia lợi nhuận, tiền lương cho ngày nghỉ lễ, tết
C. Phúc lợi, tài chính, an sinh xã hội, tính ổn định công việc
D. Trợ cấp xã hội, phúc lợi tài chính, môi trường làm việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Công khai tiền lương thực nhận không bắt buộc trong:
A. Trả lương kín cho người lao động
B. Xây dựng quy chế trả lương
C. Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng
D. Tất cả đáp án đều sai

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Xem thêm các câu hỏi khác »

Đăng ký

Bạn đã có tài khoản?

Khóa học 1 - 12
THPT
THCS
Phòng luyện đề
ĐGNL - ĐGTD
Tốt nghiệp THPT
Ôn vào 10
Ôn vào 6
Tài liệu
THPT
THCS
Tin Tuyển Sinh
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ GIÁO DỤC VIETJACK
Giấy chứng nhận ĐKKD số: 0108307822 do Sở KH & ĐT TP Hà Nội cấp lần đầu ngày 04/06/2018
© 2017 Vietjack72. All Rights Reserved.
zalo Nhắn tin Zalo Hỏi bài tập