Khi phân tích những tiến bộ cũng như những mặt trái của phương pháp Taylo, V.I.Lenin đã chỉ rõ những thành tựu khoa học quý báu nhất mà chúng cần phải học tập và ứng dụng?

A. Tri thức về tổ chức với quy mô hàng triệu người

B. Tri thức về tổ chức sản xuất và phân phối sản phẩm

C. Tri thức về tổ chức các những doanh nghiệp lớn

D. Tất cả những tri thức ở đây

A. Khả năng khích lệ

B. Khả năng nhận thức được rằng những con người có những động lực thúc đẩy khác nhau ở những thời gian khác nhau và trong những hoàn cảnh khác nhau

C. Khả năng hành động theo 1 phương pháp mà nó sẽ tạo ra bầu không khí hữu ích cho sự hưởng ứng đáp lại và khơi dậy các động cơ thúc đẩy

A. Các nguyên tắc trong quản lý

B. Các phương pháp quản lý

C. Mục tiêu quản lý

D. Lý thuyết hệ thống

A. Sự thay đổi về khái niệm và nhận thức

B. Những thành công hoặc thất bại bất ngờ của doanh nghiệp mình cũng như của các đối thủ cạnh tranh

C. Nhu cầu đổi mới quy trình

D. Sự thay đổi cơ cấu ngành

A. Sự thay đổi về dân số và lao động

B. Những sự không tương thích, đặc biệt là những sự không tương thích diễn ra trong quy trình sản xuất hay phân phối hoặc sự không tương thích trong hành vi của khách hàng

C. Nhu cầu đổi mới quy trình

D. Những kiến thức mới

A. Chiến thắng thời gian

B. Xác định rõ và nâng cao vai trò của quản trị tri thức

C. Quá trình kinh doanh diễn ra nhanh hơn

D. Mở rộng biên giới kinh doanh

A. Sự vận động chung của cơ thể sản xuất

B. Điều hòa những hoạt động cá nhân

C. Những khí quan độc lập

D. Những vận động cá nhân