Ý tưởng của Khổng Tử về văn hóa doanh nghiệp Nhân ái, tín, chú ý đến 5 điều kiện (Phương châm xử thế) dưới đây. Điểm nào chung với ý tưởng của Barnard về những yếu tố cơ bản hình thành một tổ chức (doanh nghiệp)?

A. Tạo điều kiện để nhân viên sáng tạo

B. Phát triển những quy trình tạo sức mạnh cho nhân viên

C. Tạo ra nhiều "doanh nghiệp nhỏ" trong doanh nghiệp

D. Thay đổi phong cách làm việc của nhân viên

A. Điều hòa những hoạt động cá nhân

B. Những chức năng chung

C. Nhạc trưởng

D. Khí quan độc lập

A. Áp dụng triệt để cơ chế kế hoạch hóa tập trung, hạ thấp vai trò của xí nghiệp

B. Khoa học quản lý chỉ hướng vào hoàn thiện cơ chế kế hoạch hóa tập trung

C. Hoàn toàn không quan tâm nghiên cứu khoa học và nghệ thuật quản lý doanh nghiệp

D. Bỏ qua những lời dạy của Lenin về việc học tập và ứng dụng chủ nghĩa Taylo

A. Đầu tư bảo vệ môi trường sinh thái

B. Tổ chức hoạt động của lực lượng vũ trang

C. Xây dựng quy chế thi đua khen thưởng

D. Tổ chức kiểm tra hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

A. Tổ chức kiểm tra hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp

B. Đầu tư bảo vệ môi trường sinh thái

C. Lập kế hoạch hạ giá thành sản phẩm

D. Đàm phán ký hợp đồng tiêu thụ sản phẩm

A. Bất cứ một giai cấp mới lên nào cũng đều phải học tập giai cấp trước nó, đều phải sử dụng những người đại diện bộ máy quản lý của giai cấp cũ

B. Làm sao có thể quản lý được nếu không có kiến thức đầy đủ, nếu không tinh thông khoa học quản lý

C. Nghệ thuật quản lý không phải từ trên trời rơi xuống và cũng không phải thần thánh ban cho

D. Chỉ có thể nắm lấy toàn bộ kinh nghiệm của chủ nghĩa tư bản có văn hóa, có kỹ thuật và tiên tiến, chỉ có thu hút tất cả những người đó tham gia công tác thì mới có thể đứng vững được

A. Tri thức về tổ chức với quy mô hàng triệu người

B. Tri thức về tổ chức sản xuất và phân phối sản phẩm

C. Tri thức về tổ chức các những doanh nghiệp lớn

D. Tất cả những tri thức ở đây