Điểm nào sau đây không thuộc tính chất của Kaizen?

A. Chú trọng và biết khai thác nguồn lực con người

B. Bình đẳng, hợp tác giữa các thành viên trong doanh nghiệp để đạt tới mục đích chung

C. Là một triết lý kinh doanh có giá trị định hướng cho hành động

D. Là một nền văn hóa nhất trí trong cộng đồng

A. Vai trò của cá nhân

B. Khả năng thích nghi

C. Lao động tập thể

D. Chú trọng đến chi tiết

A. Sức sống (Energy)

B. Sự hứng thú (Excitement)

C. Lòng nhiệt tình (Enthusiasm)

D. Điện năng (Electricity)

A. Với sự phản xạ tạo được ở mỗi người làm công luôn phấn đấu cải tiến phương pháp làm việc của họ

B. Thu hút mọi người từ dưới lên trên cùng vận động đồng thời để thực hiện các mục tiêu của doanh nghiệp

C. Tổ chức lại quy trình sản xuất

D. Tổ chức lại một cách êm dịu mỗi guồng máy

A. Điều hành công việc một cách nhanh nhất, tốt nhất

B. Mua bán, trao đổi sòng phẳng

C. Đặt chữ tín lên hàng đầu

D. Dịch vụ thường xuyên tốt nhất

A. Là một lý thuyết mới về quản lý để phân biệt với thuyết X và thuyết Y về quản lý

B. Chỉ phù hợp với văn hóa kinh doanh đặc thù của Nhật Bản

C. Đưa ra một nguyên tắc quản lý chung là: quan tâm đến con người và khuyến khích họ cùng làm việc với tinh thần cộng đồng là chìa khóa tạo nên năng suất lao động ngày càng cao

D. Chỉ phù hợp với văn hóa kinh doanh đặc thù của Mỹ