Các hoạt động làm tăng sự hài lòng của nhân viên như khảo sát sự hài lòng, chương trình giao lưu với nhân viên, phỏng vấn khi nhân viên nghỉ việc, và các chính sách phúc lợi công bằng là thuộc chức năng là của chức năng quản lý nguồn nhân lực nào?

A. chuẩn bị buổi định hướng công việc

B. soạn thảo mô tả công việc

C. viết đặc tả công việc

D. Tiến hành phân tích công việc

A. sản xuất sản phẩm/dịch vụ để tồn kho

B. sản xuất sản phẩm/dịch vụ với khối lượng lớn

C. sản xuất được ít chủng loại sản phẩm/dịch vụ khác nhau

D. sản xuất sản phẩm/dịch vụ theo đơn hàng

A. lập kế hoạch thiết kế

B. thiết kế sản phẩm

C. nghiên cứu cơ bản

D. phát triển & triển khai

E. nghiên cứu ứng dụng

A. Được tự động bán đấu giá cho nhà thầu có mức trả cao nhất

B. Được các nhân viên tiếp quản công việc kinh doanh

C. Bị giải thể, và không ai có thể tiếp quản một cách hợp pháp

D. Tiếp tục tồn tại nhưng dưới một tên khác

E. Doanh nghiệp sẽ giải thể trừ khi người thừa kế tiếp quản hoặc bán doanh nghiệp

A. Nhật Bản có lợi thế so sánh về sản xuất đồ điện tử.

B. Nhật Bản có một sự thâm hụt thương mại so với Mỹ.

C. Nhật Bản có một sự cân bằng về cán cân thương mại.

D. Nước Mỹ có lợi thế so sánh về sản xuất đồ điện tử.

E. Nhật Bản có lợi thế tuyệt đối trong việc sản xuất đồ điện tử.

A. Phục hồi

B. Kìm hãm

C. Đinh

D. Đáy

E. Suy thoái