VinMec là mô hình bệnh viện đa khoa quốc tế thuộc VinGroup được thành lập từ năm 2012. Trong việc tuyển dụng đội ngũ y, bác sĩ phục vụ, công ty muốn chắc chắn rằng mình có được sự hiểu biết thấu đáo về những công việc này nhằm đưa ra những tiêu chuẩn, năng lực phù hợp với công việc trong công bố tuyển dụng của mình. Để làm được điều này, VinMec cần phải

A. Phát triển nguồn nhân lực

B. Thu hút nguồn nhân lực

C. Phân tích công việc

D. Duy trì nguồn nhân lực

E. quyền lợi và bồi thường

A. sản xuất sản phẩm/dịch vụ để tồn kho

B. sản xuất sản phẩm/dịch vụ với khối lượng lớn

C. sản xuất được ít chủng loại sản phẩm/dịch vụ khác nhau

D. sản xuất sản phẩm/dịch vụ theo đơn hàng

A. lập kế hoạch thiết kế

B. thiết kế sản phẩm

C. nghiên cứu cơ bản

D. phát triển & triển khai

E. nghiên cứu ứng dụng

A. Được tự động bán đấu giá cho nhà thầu có mức trả cao nhất

B. Được các nhân viên tiếp quản công việc kinh doanh

C. Bị giải thể, và không ai có thể tiếp quản một cách hợp pháp

D. Tiếp tục tồn tại nhưng dưới một tên khác

E. Doanh nghiệp sẽ giải thể trừ khi người thừa kế tiếp quản hoặc bán doanh nghiệp

A. Nhật Bản có lợi thế so sánh về sản xuất đồ điện tử.

B. Nhật Bản có một sự thâm hụt thương mại so với Mỹ.

C. Nhật Bản có một sự cân bằng về cán cân thương mại.

D. Nước Mỹ có lợi thế so sánh về sản xuất đồ điện tử.

E. Nhật Bản có lợi thế tuyệt đối trong việc sản xuất đồ điện tử.

A. Phục hồi

B. Kìm hãm

C. Đinh

D. Đáy

E. Suy thoái