Câu hỏi:

21/07/2025 33 Lưu

Phòng quản lý nhân lực có những vai trò sau, ngoại trừ:

A. Xây dựng chính sách nhân lực

B. Trực tiếp thực hiện chính sách nhân lực tại các phòng ban

C. Tư vấn cho lãnh đạo trực tiếp về các kỹ năng quản trị nhân lực

D. Kiểm tra việc thực hiện chính sách nhân lực tại các phòng ban

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án B

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A. Tỷ lệ thuyên chuyển công tác cao

B. Số vụ kiện cáo về quyền lợi ngày càng tăng

C. Nhiều nhân viên làm việc mà không có hợp đồng lao động

D. Doanh số bán hàng giảm

Lời giải

Chọn đáp án D

Câu 2

A. Tiền cơm trưa

B. Làm việc ban đêm

C. Thâm niên vượt khung

D. Chức vụ lãnh đạo

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3

A. Hỗ trợ phỏng vấn những người nghỉ việc

B. Đào tạo nhân viên

C. Đánh giá năng lực nhân viên

D. Loại bỏ các cấp quản lý

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

A. Chủ tâm cải tiến sản xuất

B. Quan tâm đến tiêu chuẩn chất lượng

C. Chỉ tập trung vào số lượng

D. Có thói quen làm việc nhóm

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A. Ghi chép tiến trình làm việc để đào tạo

B. Đề xuất mức độ huấn luyện cần thiết cho nhân viên

C. Xác định các nội dung cần thiết liên quan đến công việc

D. Xác định phạm vi để thực hiện nghiên cứu tiếp theo

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

A. Sơ đồ tổ chức

B. Yêu cầu tuyển dụng

C. Luật lao động

D. Người giám sát công việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP