Câu hỏi:

21/07/2025 38 Lưu

Những bước tiến có tính chất hệ thống và có cân nhắc tính toán của nhân viên trong suốt quá trình làm việc được xem là:

A. Hoạch định nghề nghiệp

B. Mục tiêu nghề nghiệp

C. Hướng dẫn nghề nghiệp

D. Bến đỗ nghề nghiệp

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A. Cầu nhân lực và cung nhân lực

B. Cân đối nguồn lao động bên trong và bên ngoài doanh nghiệp

C. Cân đối chi phí lao động bên trong và bên ngoài doanh nghiệp

D. Cân bằng giữa nhu cầu tổ chức và khả năng tài chính

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 2

A. Trực tiếp

B. Gián tiếp

C. Thông qua bên thứ ba

D. Chỉ dành cho nguồn nội bộ

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3

A. Cầu nhân lực < Cung nhân lực nội bộ (bên trong)

</>

B. Cầu nhân lực > Cung nhân lực nội bộ (bên trong)

C. Cung nhân lực < Cầu nhân lực nội bộ (bên trong)

</>

D. Cung nhân lực > Cầu nhân lực nội bộ (bên trong)

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A. Tuyển bên ngoài

B. Làm thêm giờ

C. Thuê nhân viên thời vụ

D. Chia sẻ công việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

A. Nhân viên nghỉ việc

B. Tự nộp đơn

C. Đang tìm việc

D. Nhân viên đang làm việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

A. Luật lao động

B. Văn hoá doanh nghiệp

C. Cơ cấu tổ chức

D. Phân tích công việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP