Câu hỏi:

21/07/2025 36 Lưu

Một nhân viên nghỉ việc tại công ty A sau 4 năm làm việc để chuyển sang làm cho công ty B. Vậy Ở công ty B, họ sẽ được xếp vào giai đoạn nào của phát triển nghề nghiệp?

A. Giai đoạn khám phá

B. Giai đoạn tạo lập

C. Giai đoạn duy trì

D. Giai đoạn suy thoái

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Chọn đáp án A

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A. Cầu nhân lực và cung nhân lực

B. Cân đối nguồn lao động bên trong và bên ngoài doanh nghiệp

C. Cân đối chi phí lao động bên trong và bên ngoài doanh nghiệp

D. Cân bằng giữa nhu cầu tổ chức và khả năng tài chính

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 2

A. Trực tiếp

B. Gián tiếp

C. Thông qua bên thứ ba

D. Chỉ dành cho nguồn nội bộ

Lời giải

Chọn đáp án A

Câu 3

A. Cầu nhân lực < Cung nhân lực nội bộ (bên trong)

</>

B. Cầu nhân lực > Cung nhân lực nội bộ (bên trong)

C. Cung nhân lực < Cầu nhân lực nội bộ (bên trong)

</>

D. Cung nhân lực > Cầu nhân lực nội bộ (bên trong)

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A. Tuyển bên ngoài

B. Làm thêm giờ

C. Thuê nhân viên thời vụ

D. Chia sẻ công việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

A. Nhân viên nghỉ việc

B. Tự nộp đơn

C. Đang tìm việc

D. Nhân viên đang làm việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

A. Luật lao động

B. Văn hoá doanh nghiệp

C. Cơ cấu tổ chức

D. Phân tích công việc

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP