Phương pháp đánh giá theo thang điểm có đặc điểm:

A. Trả theo công việc

B. Trả theo năng lực

C. Trả theo thời gian

D. Trả theo 3P

A. Công việc tạm thời có thời hạn dưới 1 năm

B. Công việc chính thức có thời hạn dưới 6 tháng

C. Công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng

D. Công việc chính thức có thời hạn dưới 1 tháng

A. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

B. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

C. Tính là người lao động làm việc không làm trọn thời gian

D. Chỉnh sửa, bổ sung hợp đồng lao động

A. Nhà quản lý

B. Cấp dưới

C. Cấp trên

D. Bất cứ ai liên quan trực tiếp đến quá trình làm việc của người được đánh giá

A. Đánh giá chung chung

B. Tác động hào quang

C. Thành kiến cá nhân

D. Đánh giá dễ dãi

A. Theo chất lượng công việc

B. Theo thời gian

C. Theo khối lượng công việc

D. Theo năng lực