Doanh nghiệp A có số lao động bình quân tháng 1/N là 400 người, tháng 2 doanh nghiệp ngừng hoạt động do tính thời vụ của công việc. Số lao động ngày 1/3 và 1/4 là 410 và 430 người. Số lao động bình quân quý II là 460 người. Số lao động bình quân của doanh nghiệp A trong 6 tháng đầu năm N: 

Tốc độ phát triển bình quân lực lượng lao động của Hải Phòng giai đoạn (20162020) là 88.35%. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 2047.57 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Hải Phòng năm 2021:

Lượng tăng tuyệt đối bình quân lực lượng lao động của Lai Châu giai đoạn (20162020) là 8.485 nghìn người. Biết, lực lượng lao động năm 2020 là 1484.14 nghìn người. Dự đoán lực lượng lao động của Lai Châu năm 2021:

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020)

Tốc độ phát triển bình quân lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (20162020) là:

Cho dãy số thời gian lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020):

Lượng tăng (giảm) tuyệt đối bình quân lực lượng lao động thành thị của Việt Nam giai đoạn (2016-2020) là:

Mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động của Sóc Trăng giai đoạn (2016-2020) có hệ số tự do là 342.4 và hệ số góc là 6.81. Dự đoán lực lượng lao động của Sóc Trăng năm 2022:

Có thể lập mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động (nghìn người) của Điện Biên giai đoạn (2016-2020) biết: Σy_i = 2011; Σt_i = 15; Σy_it_i = 6226; Σt_i2 = 55 . Dự đoán lực lượng lao động của Điện Biên năm 2021:

Có thể lập mô hình dự đoán dựa vào hàm xu thế tuyến tính trên cơ sở số liệu lực lượng lao động (nghìn người) của Điện Biên giai đoạn (2016-2020) biết: Σy_i = 2011; Σt_i = 15; Σy_it_i = 6226; Σt_i2 = 55. Dự đoán lực lượng lao động của Điện Biên năm 2022: