Nguyên tắc "bình đẳng" trong hợp đồng lao động có nghĩa là gì?
A. Các bên phải có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong hợp đồng
B. Các bên có quyền lợi khác nhau tùy vào địa vị xã hội
C. Người sử dụng lao động có quyền quyết định các điều khoản trong hợp đồng lao động
D. Người lao động không có quyền yêu cầu thay đổi các điều khoản hợp đồng
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Nguyên tắc bình đẳng trong hợp đồng lao động giúp đảm bảo rằng cả người lao động và người sử dụng lao động có quyền và nghĩa vụ ngang nhau.
Hot: Học hè online Toán, Văn, Anh...lớp 1-12 tại Vietjack với hơn 1 triệu bài tập có đáp án. Học ngay
Sách thầy cô Vietjack biên soạn:
- Sách - Sổ tay kiến thức trọng tâm Vật lí 11 VietJack - Sách 2025 theo chương trình mới cho 2k8 ( 45.000₫ )
- Trọng tâm Hóa học 11 dùng cho cả 3 bộ sách Kết nối, Cánh diều, Chân trời sáng tạo VietJack - Sách 2025 ( 58.000₫ )
- Sách lớp 11 - Trọng tâm Toán, Lý, Hóa, Sử, Địa lớp 11 3 bộ sách KNTT, CTST, CD VietJack ( 52.000₫ )
- Sách lớp 10 - Combo Trọng tâm Toán, Văn, Anh và Lí, Hóa, Sinh cho cả 3 bộ KNTT, CD, CTST VietJack ( 75.000₫ )
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. Văn bản và lời nói
B. Bằng văn bản và bằng hình thức điện tử
C. Lời nói và qua các biên bản ghi nhớ
D. Bằng tài liệu điện tử và qua cuộc họp
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Hợp đồng lao động có thể được thể hiện dưới hai hình thức: văn bản (bao gồm phương tiện điện tử) và lời nói.
Câu 2
A. Các bên tham gia hợp đồng phải tự nguyện và không bị ép buộc
B. Người lao động phải đồng ý với các điều kiện do người sử dụng lao động đưa ra
C. Các bên phải thống nhất các điều khoản mà không cần tham khảo ý kiến bên thứ ba
D. Người lao động và người sử dụng lao động phải dựa vào quyết định của cơ quan nhà nước
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Nguyên tắc tự nguyện bảo đảm rằng các bên tham gia ký kết hợp đồng một cách tự do, không bị ép buộc hay bị gây áp lực.
Câu 3
A. Người lao động và người sử dụng lao động
B. Người lao động và tổ chức bảo vệ quyền lợi lao động
C. Người lao động và cơ quan nhà nước
D. Người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
A. Hợp đồng lao động bằng lời nói
B. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
C. Hợp đồng lao động bằng văn bản (bao gồm qua phương tiện điện tử)
D. Hợp đồng lao động không phải bằng văn bản
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
A. Khi người lao động muốn thay đổi công việc
B. Khi hợp đồng lao động không còn hiệu lực
C. Khi có yêu cầu sửa đổi hoặc bổ sung từ bên nào đó
D. Khi người lao động muốn nghỉ việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
A. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực
B. Thực hiện theo các điều khoản quy định của Nhà nước
C. Đảm bảo quyền lợi của người lao động và không vi phạm pháp luật
D. Bảo vệ quyền lợi của cả hai bên và tổ chức công đoàn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
Khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động cần cung cấp những thông tin nào?
A. Thời gian làm việc và địa điểm làm việc
B. Công việc, địa điểm, thời gian làm việc và bảo hiểm xã hội
C. Thời gian thử việc và lương thưởng
D. Các khoản phụ cấp và các chế độ đãi ngộ
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo