Nguyên tắc "tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không trái pháp luật" có ý nghĩa gì?

Theo quy định, hình thức hợp đồng lao động nào được phép giao kết qua phương tiện điện tử?

Khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động cần cung cấp những thông tin nào?

Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa ai và ai?

Nếu người lao động không thực hiện đúng công việc theo hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có quyền làm gì?

Các bên ký hợp đồng lao động không được làm gì?

Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thể được ký kết trong những trường hợp nào?

Khi hợp đồng lao động được chấm dứt, các trường hợp nào sẽ làm hợp đồng lao động tự động chấm dứt?