Câu hỏi:

26/07/2025 30 Lưu

Khi nào người lao động có thể yêu cầu sửa đổi nội dung hợp đồng lao động?

Quảng cáo

Trả lời:

verified Giải bởi Vietjack

Đáp án đúng là: C

Giải thích: Người lao động có thể yêu cầu sửa đổi nội dung hợp đồng nếu có yêu cầu từ bên kia hoặc trong các trường hợp cần thiết.

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

Lời giải

Đáp án đúng là: C

Giải thích: Hợp đồng lao động bằng văn bản có thể được giao kết qua phương tiện điện tử, như thông điệp dữ liệu, có giá trị pháp lý như hợp đồng bằng giấy.

Câu 2

Lời giải

Đáp án đúng là: B

Giải thích: Hợp đồng lao động cần cung cấp đầy đủ các thông tin về công việc, địa điểm làm việc, thời gian làm việc, bảo hiểm xã hội, và các quyền lợi khác liên quan.

Câu 3

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 4

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP