Điều 21 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức, Luật Viên Chức quy định: Nguyên tắc tuyển dụng gồm những nguyên tắc nào?

Khiển trách

Buộc thôi việc

Cảnh cáo

Tất cả phương án đều đúng

1

3

2

4

Lợi dụng nghề nghiệp để tuyên truyền chống lại chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước hoặc gây phương hại đối với thuần phong, mỹ tục, đời sống văn hóa, tinh thần của nhân dân và xã hội.

Xúc phạm danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp

Những việc khác viên chức không được làm theo quy định của Luật phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các quy định khác của luật pháp có liên quan.

Cả 3 đáp án trên đều đúng

Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc không xác định thời hạn nếu đáp ứng

Viên chức được ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn nếu đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định của pháp luật

Đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức

Viên chức phải trải qua việc sát hạch kiểm định của hội đồng trước khi ký tiếp hợp đồng làm việc xác định thời hạn

Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01/7/2020

Viên chức được tiếp nhận, bổ nhiệm vào vị trí việc làm được pháp luật quy định là công chức thì quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm đồng thời là quyết định tuyển dụng

Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Tất cả phương án

12 tháng đến 48 tháng

12 tháng đến 60 tháng

09 tháng đến 60 tháng

12 tháng đến 72 tháng