Anh (chị) hãy cho biết quy định về Trình độ chuẩn được đào tạo, chuẩn nghề nghiệp của giáo viên, nhân viên theo Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT về Điều lệ Trường mầm non?

Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT về Điều lệ Trường mầm non quy định về Mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội chi tiết như sau:

1. Mối quan hệ giữa nhà trường, gia đình và xã hội nhằm bảo đảm sự đồng thuận trong nhận thức cũng như trong hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, góp phần huy động nguồn lực xây dựng cơ sở giáo dục mầm non, bảo đảm môi trường tốt nhất cho mỗi trẻ em. Phối hợp giáo dục giữa nhà trường, gia đình và xã hội bảo đảm nguyên tắc chủ động, cộng đồng trách nhiệm, dân chủ, bình đẳng, hợp tác, chia sẻ.
2. Nhà trường chủ động tham mưu, đề xuất với cơ quan quản lý phát triển quy mô, xây dựng cơ sở vật chất; tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục. Công khai kế hoạch và kết quả nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trong nhà trường và các hoạt động phối hợp với cha mẹ trẻ em; tuyên truyền, phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ em và cộng đồng; thực hiện khám sức khỏe cho trẻ em trong nhà trường.

Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT về Điều lệ Trường mầm non quy định về Quyền của giáo viên, nhân viên chi tiết như sau:

1. Được tôn trọng, bảo vệ nhân phẩm, danh dự và thân thể, được hưởng các quyền lợi về vật chất, tinh thần theo quy định.

2. Được tự chủ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn với sự hỗ trợ về chuyên môn và nhà trường; được bảo đảm các điều kiện để thực hiện nhiệm vụ nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.

3. Được hưởng tiền lương, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

4. Được tạo điều kiện học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; được hưởng nguyên lương, phụ cấp theo lương và các chế độ chính sách khác theo quy định khi được cấp có thẩm quyền cử đi học tập, bồi dưỡng.

5. Được khen thưởng, tặng thưởng, được xét thi đua và các danh hiệu cao quý khác theo quy định.

6. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.