Trong các yếu tố sau, yếu tố nào quan trọng nhất để đảm bảo an toàn lao động?

Ước lượng dựa trên kinh nghiệm cá nhân.

Phân tích thống kê dữ liệu quá khứ.

Sử dụng đồng hồ bấm giờ và quan sát trực tiếp quá trình làm việc.

Tham khảo ý kiến của các chuyên gia.

Để đảm bảo định mức luôn phù hợp với sự thay đổi của công nghệ, quy trình và điều kiện làm việc.

Để tăng cường quyền lực của người quản lý.

Để giảm chi phí quản lý.

Để trừng phạt những nhân viên không đạt định mức.

Để tăng cường kiểm soát người lao động.

Để xác định các bước thực hiện công việc, loại bỏ các bước thừa và tối ưu hóa quy trình.

Để giảm chi phí sản xuất.

Để tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Khi công việc mang tính chất ổn định và dễ định lượng.

Khi công việc đòi hỏi sự sáng tạo và linh hoạt cao.

Khi khó xác định được số lượng sản phẩm hoàn thành.

Khi cần khuyến khích làm việc nhóm.

Để đối phó với những thay đổi bất ngờ của thị trường và yêu cầu của khách hàng.

Để giảm bớt trách nhiệm của người quản lý.

Để tạo sự nhàm chán cho người lao động.

Để tăng cường kiểm soát người lao động.

Người lao động sẽ tự do làm việc theo ý mình.

Doanh nghiệp sẽ không thể đánh giá được năng lực của người lao động và đưa ra các quyết định phù hợp.

Người lao động sẽ cảm thấy thoải mái hơn.

Doanh nghiệp sẽ tiết kiệm được chi phí đánh giá.

Chi phí đầu tư.

Đặc điểm của công việc, mục tiêu của doanh nghiệp và nguồn lực hiện có.

Sở thích của người quản lý.

Xu hướng của thị trường.