Khi áp dụng định mức lao động trong trả lương, hình thức trả lương nào gắn liền trực tiếp nhất với định mức sản lượng?
Trả lương theo thời gian.
Trả lương theo sản phẩm.
Trả lương khoán.
Trả lương hỗn hợp.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Sản xuất công nghiệp.
Nông nghiệp.
Dịch vụ.
Xây dựng.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
Giai đoạn thu thập thông tin và phân tích công việc.
Giai đoạn tính toán và xây dựng định mức dự kiến.
Giai đoạn thử nghiệm và điều chỉnh định mức.
Giai đoạn phổ biến và áp dụng định mức.
Lời giải
Chọn đáp án A
Câu 3
Mức năng suất lao động bình quân của ngành.
Kinh nghiệm của các doanh nghiệp khác.
Tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ hiện đại và điều kiện tổ chức lao động hợp lý.
Ý kiến chủ quan của người quản lý.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Định mức thời gian.
Định mức sản lượng.
Định mức phục vụ.
Định mức quản lý.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Tăng cường kiểm tra, giám sát người lao động.
Định kỳ rà soát và điều chỉnh định mức lao động.
Thưởng phạt nghiêm minh dựa trên việc thực hiện định mức.
Tổ chức các khóa đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Giảm sự phụ thuộc vào năng lực cá nhân của người lao động.
Tăng cường quyền lực của người quản lý.
Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và cải thiện điều kiện làm việc.
Đơn giản hóa công việc cho người lao động.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập