Hình thức trả lương theo sản phẩm (piece-rate pay) có ưu điểm gì trong mối liên hệ với định mức lao động?
Đơn giản trong tính toán và quản lý.
Khuyến khích người lao động nâng cao năng suất lao động để tăng thu nhập.
Đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động bất kể năng suất.
Giảm thiểu sự phụ thuộc vào định mức lao động.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Xác định chính xác thời gian thực hiện từng thao tác công việc.
Đánh giá tỷ lệ sử dụng thời gian làm việc trong ngày của người lao động và cơ cấu thời gian.
Phân tích các nguyên nhân gây lãng phí thời gian làm việc.
Cả 2 và 3.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
Trình độ chuyên môn và kỹ năng của người lao động.
Mức độ hiện đại của công nghệ và thiết bị sản xuất.
Thời tiết bên ngoài nơi làm việc.
Môi trường và điều kiện làm việc.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
Khó quản lý chi phí lao động.
Có thể khuyến khích người lao động chú trọng số lượng mà bỏ qua chất lượng sản phẩm hoặc an toàn lao động.
Giảm động lực làm việc của người lao động.
Không phù hợp với các công việc khó định lượng sản phẩm.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Thời gian chuẩn bị kết thúc và thời gian ca làm việc.
Thời gian hao phí do yếu tố khách quan và thời gian nghỉ ngơi.
Thời gian thực hiện các thao tác công nghệ và thao tác phục vụ.
Thời gian làm việc theo chế độ và thời gian ngoài giờ.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Công việc sản xuất hàng loạt.
Công việc quản lý hành chính.
Công việc phục vụ, hỗ trợ sản xuất.
Công việc nghiên cứu và phát triển.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Giảm sự đa dạng trong công việc.
Tạo ra sự khác biệt giữa các vị trí công việc.
Đảm bảo sự ngăn nắp, trật tự, an toàn và hiệu quả tại nơi làm việc.
Hạn chế sự sáng tạo và linh hoạt của người lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập