Điều gì KHÔNG phải là yêu cầu đối với định mức lao động?
Tính khoa học và khách quan.
Tính ổn định tương đối.
Tính linh hoạt và năng động.
Tính bí mật tuyệt đối.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án B
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Xác định mức lương tối thiểu cho người lao động.
Làm cơ sở để lập kế hoạch sản xuất, quản lý chi phí và đánh giá hiệu quả làm việc.
Giảm thiểu tối đa số lượng lao động cần sử dụng.
Tăng cường kỷ luật lao động trong doanh nghiệp.
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 2
Phương pháp thống kê kinh nghiệm.
Phương pháp bấm giờ.
Phương pháp thử nghiệm.
Phương pháp dự báo tài chính.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
Đo thời gian thực hiện công việc.
Nghiên cứu và cải tiến các động tác thừa, không cần thiết của người lao động để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Phân tích chi phí lao động.
Đánh giá sự hài lòng của người lao động.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Trình độ văn hóa của người lao động.
Mức độ cơ giới hóa, tự động hóa sản xuất.
Tâm lý, sức khỏe của người lao động.
Mối quan hệ giữa người lao động và quản lý.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Máy tính cá nhân.
Đồng hồ bấm giây.
Phần mềm quản lý dự án.
Thước đo chiều dài.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Giảm chi phí sản xuất.
Tăng cường tính độc lập của từng người lao động.
Nâng cao năng suất lao động.
Cải thiện điều kiện làm việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập