Khi áp dụng định mức lao động, doanh nghiệp cần lưu ý đến yếu tố 'sai số định mức' để làm gì?
Giảm chi phí xây dựng định mức.
Đảm bảo tính linh hoạt và khả năng điều chỉnh khi có biến động thực tế.
Tránh việc người lao động vượt quá định mức quá nhiều.
Tăng tính cạnh tranh giữa các nhân viên.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án B
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Định mức phải được xây dựng bởi người quản lý cấp cao.
Định mức phải được thông báo bí mật cho từng nhân viên.
Định mức phải dựa trên cơ sở khoa học, công khai, minh bạch và có sự tham gia của người lao động.
Định mức phải được điều chỉnh liên tục theo ý kiến của khách hàng.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 2
Thâm niên công tác.
Số lượng bằng cấp.
Kết quả và năng suất lao động.
Quan hệ cá nhân với quản lý.
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
Trực tiếp thực hiện các công đoạn sản xuất chính.
Hỗ trợ và đảm bảo các điều kiện cần thiết cho quá trình sản xuất chính diễn ra liên tục và hiệu quả.
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Mức lương và thưởng.
Môi trường làm việc (ánh sáng, tiếng ồn, nhiệt độ).
Cơ hội thăng tiến.
Chính sách đào tạo và phát triển.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Độ chính xác cao.
Dễ thực hiện và chi phí thấp.
Phù hợp với mọi loại công việc.
Khách quan và khoa học.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Trình độ kỹ năng của người lao động.
Công nghệ và thiết bị sử dụng.
Giá cả nguyên vật liệu đầu vào.
Điều kiện làm việc.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
Giảm chi phí quản lý.
Tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao khả năng cạnh tranh.
Đơn giản hóa quy trình tuyển dụng.
Giảm sự phụ thuộc vào thị trường lao động.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.