Tình huống nào sau đây thể hiện sự cần thiết phải điều chỉnh định mức lao động?
Giá nguyên vật liệu đầu vào tăng.
Công ty thay đổi nhà cung cấp.
Áp dụng công nghệ sản xuất mới.
Lợi nhuận của công ty giảm sút.
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án C
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Đang tải chế độ Học...
Hot: 1000+ đề thi giữa kì 1 lớp 1-12 đầy đủ các môn (Update 2026) (chỉ từ 60k). Tải ngay
Đăng ký VIP để học và luyện thi không giới hạn
Trọn bộ quyền lợi trên Vietjack, trong một tài khoản.
- Phòng luyện thi cấp tốc: ĐGNL - ĐGTD, Tốt nghiệp THPT, Ôn vào 10, Ôn vào 6, Ôn Giữa kì/Cuối kì
- Hơn 200K đề thi thử, đề minh hoạ, chính thức các năm
- Với 3tr+ câu hỏi theo các mức độ Nhận biết, Thông hiểu, Vận dụng
- Tải xuống đề thi [DOCX] với đầy đủ đáp án
- Xem hàng ngàn bài giảng đính kèm củng cố thêm kiến thức
- Bao gồm tất cả các bậc từ Tiểu học đến Đại học
- Chặn hiển thị quảng cáo tăng khả năng tập trung ôn luyện
- Đăng ký ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Thời gian thực hiện từng thao tác công việc.
Cơ cấu thời gian làm việc và thời gian nghỉ ngơi trong ca.
Số lượng sản phẩm hoàn thành trong một ca.
Mức độ căng thẳng của người lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án B
Câu 2
Giảm sự phụ thuộc vào kinh nghiệm của người quản lý.
Tăng tính minh bạch và công bằng trong đánh giá lao động.
Khuyến khích người lao động nâng cao năng suất.
Tất cả các đáp án trên.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 3
Mức lương cơ bản.
Quy trình đánh giá hiệu suất.
Cơ sở khoa học và phương pháp xây dựng định mức.
Chính sách khen thưởng và kỷ luật.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Thường xuyên tăng định mức để thúc đẩy năng suất.
Định kỳ xem xét lại và điều chỉnh định mức khi cần thiết.
Giữ nguyên định mức trong thời gian dài để ổn định.
Chỉ điều chỉnh định mức khi có yêu cầu từ người lao động.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Tăng cường giám sát và kiểm tra.
Luân chuyển công việc và mở rộng phạm vi công việc.
Tăng cường đào tạo chuyên sâu.
Tăng lương thưởng.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Phương pháp bấm giờ.
Phương pháp chụp ảnh ngày làm việc.
Phương pháp thống kê kinh nghiệm.
Phương pháp phân tích định mức.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
Phương pháp bấm giờ.
Phương pháp phân tích động tác (Motion Study).
Phương pháp chụp ảnh ngày làm việc.
Phương pháp thống kê kinh nghiệm.
Đăng nhập để xem lời giải
Lưu tiến độ và luyện tập hiệu quả hơn. Hoàn toàn miễn phí!
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Đăng ký để học cùng Vietjack. Hoàn toàn miễn phí!
Bằng việc đăng ký, bạn đồng ý với Điều khoản sử dụng và Chính sách bảo mật của Vietjack.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập