Đâu là lợi ích chính của việc sử dụng định mức lao động trong quản lý doanh nghiệp?
Giảm chi phí đào tạo và tuyển dụng lao động
Tăng cường tính cạnh tranh giữa các doanh nghiệp
Làm cơ sở khoa học cho kế hoạch hóa, kiểm soát và đánh giá hiệu quả lao động
Đơn giản hóa quy trình quản lý nhân sự
Câu hỏi trong đề: 1000+ câu Trắc nghiệm Tổ chức lao động có đáp án !!
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án C
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Thời gian tác nghiệp
Thời gian chuẩn bị kết thúc
Thời gian phục vụ tổ chức
Thời gian ngừng việc do tổ chức
Lời giải
Chọn đáp án D
Câu 2
Tăng cường sự cạnh tranh giữa các bộ phận
Đảm bảo mọi người lao động đều có thể làm mọi công việc
Nâng cao hiệu quả và năng suất lao động thông qua chuyên môn hóa và phối hợp
Giảm sự phụ thuộc vào kỹ năng của từng cá nhân
Lời giải
Chọn đáp án C
Câu 3
Thời gian làm việc theo định mức
Thời gian nghỉ giải lao theo chế độ
Thời gian ngừng việc do kỹ thuật
Thời gian đi lại từ nhà đến nơi làm việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Định mức thời gian phục vụ
Định mức thời gian ca
Định mức sản lượng
Định mức số lượng lao động
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Phương pháp bấm giờ trực tiếp
Phương pháp chụp ảnh ngày làm việc
Phương pháp phân tích định mức
Phương pháp kinh nghiệm thống kê
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Tăng cường tính phối hợp và hợp tác giữa các thành viên
Nâng cao trách nhiệm tập thể trong công việc
Giảm bớt sự phụ thuộc vào năng lực cá nhân của từng người
Đơn giản hóa việc quản lý và đánh giá hiệu quả làm việc cá nhân
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập