CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1

A.

Quản trị xung đột là việc giảm thiểu, loại bỏ hoặc chấm dứt xung đột

B.

Quản trị xung đột không nhất thiết việc giảm, loại bỏ hay chấm dứt xung đột

C.

Quản trị xung đột là việc giảm thiểu xung đột

D.

Quản trị xung đột là việc chấm dứt xung đột

Lời giải

Chọn đáp án B

Câu 2

A.

Xung đột giữa cá nhân với nhóm

B.

Xung đột giữa cá nhân với tổ chức

C.

Xung đột giữa các cá nhân

D.

Không có đáp án nào đúng

Lời giải

Chọn đáp án C

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 5

A.

giải quyết xung đột theo phương pháp hợp tác thì mức độ kiên quyết cao và mức độ hợp tác thấp

B.

giải quyết xung đột theo phương pháp hỗ trợ thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác thấp

C.

giải quyết xung đột theo phương pháp né tránh thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác thấp

D.

giải quyết xung đột theo phương pháp hợp tác thì mức độ kiên quyết thấp và mức độ hợp tác cao

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 6

A.

Các bên sẵn sàng hy sinh quyền lợi khi đàm phán

B.

Đàm phán là biện pháp bắt buộc một trong nhiều bên tham gia

C.

Đàm phán dựa trên nguyên tắc Win-win

D.

Cả A và B

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP

Câu 7

A.

Mâu thuẫn giữa các thành viên trong nhóm

B.

Mâu thuẫn giữa các cá nhân

C.

Mâu thuẫn lợi ích giữa các thành viên của nhóm hoặc của các bộ phận trong nhóm

D.

Mâu thuẫn giữa các thành viên trong nhóm hoặc giữa các cá nhân

Lời giải

Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.

Nâng cấp VIP