Vận dụng học thuyết nhu cầu khi thiết kế biện pháp tạo động lực, tổ chức cần quan tâm đến
Khảo sát nhu cầu của người lao động
Xác định lợi thế của tổ chức
Nghiên cứu kỳ vọng của người lao động
Tất cả các đáp án đều đúng
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Chọn đáp án D.
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Giá trị
Nhu cầu
Mục tiêu
Sự đóng góp
Lời giải
Chọn đáp án A.
Câu 2
Cơ sở pháp lý
Lợi thế của doanh nghiệp
Khách hàng
Nhà cung ứng
Lời giải
Chọn đáp án B.
Câu 3
Số giờ làm việc của nhân viên
Tiền lương
Tiền thưởng
Lương hưu
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Càng cao
Càng thấp
Không ảnh hưởng
Các đáp án đều sai
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Nhu cầu và động lực lao động
Nhu cầu và lợi ích kỳ vọng
Động lực và động cơ
Các đáp án đều sai
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
Nghiên cứu chính sách tạo động lực lao động của tổ chức khác
Khảo sát phát hiện trạng tạo động lực lao động của tổ chức
Khảo sát hiện trạng nhu cầu của người lao động trong tổ chức
Nghiên cứu lợi thế của tổ chức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập