Yếu tố nào không ảnh hưởng đến thị trường lao động?

Do doanh nghiệp không tin tưởng vào lao động mới.

Do lao động đã qua đào tạo có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp.

Do lao động mới không muốn làm việc.

Do lao động đã qua đào tạo thường có thu nhập cao hơn.

Vì công nghệ mới thường tạo ra nhu cầu mới về lao động chất lượng cao.

Vì sự đổi mới công nghệ giúp giảm bớt nhu cầu về lao động.

Vì sự đổi mới công nghệ thường dẫn đến việc cải thiện năng suất lao động.

Vì sự đổi mới công nghệ không ảnh hưởng đến thị trường lao động.

người chịu sự quản lí, giám sát của người lao động.

doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức,… cần thuê mướn người lao động.

người làm việc theo thỏa thuận, được trả lương.

người chịu sự điều hành, giám sát của người lao động.

(1), (3), (4), (2).

(4), (2), (1), (3).

(4), (3), (2), (1).

(3), (1), (4), (2).

Kỹ sư xây dựng và quản lý dự án.

Kỹ sư cơ khí ô tô.

Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa.

Kỹ sư điện tử và viễn thông.

Hàn.

Sửa chữa cơ khí động lực.

Cắt gọt kim loại.

Điện tử dân dụng.

Thị trường trao đổi hàng hóa “sức lao động” giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Thị trường trao đổi hàng hóa và dịch vụ giữa các doanh nghiệp.

Thị trường trao đổi công việc giữa người lao động và chính phủ.

Thị trường trao đổi hàng hóa giữa các nhà sản xuất.