100+ câu Trắc nghiệm Thực hành nghề nghiệp 1 có đáp án - Phần 2

Kĩ thuật viên điện dân dụng.

Thợ sửa chữa điện dân dụng.

Kĩ sư điện.

Thợ hàn.

Hàn.

Sửa chữa cơ khí động lực.

Cắt gọt kim loại.

Điện tử dân dụng.

Đại học Sư phạm Hà Nội.

Đại học Kiến trúc Thành phố Hồ Chí Minh.

Đại học Giao thông vận tải.

Đại học Điện lực Hà Nội.

Đại học Bách khoa Hà Nội.

Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh.

Đại học Điện lực Hà Nội.

Đại học Tài chính – Ngân hàng Hà Nội.

Cung cấp thông tin về thị trường lao động thuộc lĩnh vực kĩ thuật, công nghệ.

Giúp các cơ sở đào tạo định hướng và phát triển chương trình đào tạo cho các ngành nghề và trình độ đào tạo phù hợp.

Giúp người sử dụng lao động tuyển dụng được người lao động phù hợp và có chất lượng.

Giúp người học định hướng lựa chọn ngành nghề, cấp học và trình độ đào tạo không phù hợp với năng lực.

Nhu cầu giảm tuyển dụng nghề nghiệp.

Tình trạng xu hướng việc làm của nghề nghiệp.

Tiền lương và tiền công.

Các cơ sở đào tạo nào đang đào tạo nghề nghiệp.

Quyết định việc tăng lương hay giảm lương.

Cung cấp thông tin về xu hướng việc làm, nhu cầu tuyển dụng lao động.

Thiết lập quy định về bảo hiểm lao động.

Xác định số lượng người lao động không được tuyển dụng.

Sự phát triển của khoa học và công nghệ.

Sự thay đổi về cơ sở hạ tầng.

Nguồn cung lao động.

Sự chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Người sử dụng lao động là bên mua.

Người lao động là bên bán.

Hàng hóa sức lao động là toàn bộ thể lực và trí lực của con người được vận dụng trong quá trình lao động.

Hàng hóa sức lao động chỉ là thể lực của con người được vận dụng trong quá trình lao động.

Thị trường trao đổi hàng hóa “sức lao động” giữa người lao động và người sử dụng lao động.

Thị trường trao đổi hàng hóa và dịch vụ giữa các doanh nghiệp.

Thị trường trao đổi công việc giữa người lao động và chính phủ.

Thị trường trao đổi hàng hóa giữa các nhà sản xuất.

người chỉ đạo và quản lí công việc.

người quản lí thị trường lao động.

nguồn cung cấp sức lao động cho người sử dụng lao động.

người không tham gia vào quá trình sản xuất.

Biến động tỉ giá ngoại tệ.

Nhu cầu lao động.

Sự thay đổi văn hóa xã hội.

Sự tăng trưởng dân số.

người chịu sự quản lí, giám sát của người lao động.

doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức,… cần thuê mướn người lao động.

người làm việc theo thỏa thuận, được trả lương.

người chịu sự điều hành, giám sát của người lao động.

tiến hành tìm kiếm.

xác định nguồn thông tin.

xác định mục tiêu tìm kiếm.

xác định công cụ tìm kiếm.

Vì công nghệ mới thường tạo ra nhu cầu mới về lao động chất lượng cao.

Vì sự đổi mới công nghệ giúp giảm bớt nhu cầu về lao động.

Vì sự đổi mới công nghệ thường dẫn đến việc cải thiện năng suất lao động.

Vì sự đổi mới công nghệ không ảnh hưởng đến thị trường lao động.

Do doanh nghiệp không tin tưởng vào lao động mới.

Do lao động đã qua đào tạo có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp.

Do lao động mới không muốn làm việc.

Do lao động đã qua đào tạo thường có thu nhập cao hơn.

(1), (3), (4), (2).

(4), (2), (1), (3).

(4), (3), (2), (1).

(3), (1), (4), (2).

Kỹ sư xây dựng và quản lý dự án.

Kỹ sư cơ khí ô tô.

Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa.

Kỹ sư điện tử và viễn thông.

Thợ sửa chữa xe có động cơ.

Kỹ sư điện tử.

Kỹ sư hóa học.

Kỹ sư xây dựng.