100+ câu Trắc nghiệm Thực hành nghề nghiệp 1 có đáp án - Phần 3

Công việc ổn định.

Được nhiều người tôn trọng.

Lương cao.

Giá trị nghề nghiệp.

Thực hiện các hoạt động nghệ thuật.

Thích làm việc cung cấp hoặc làm sáng tỏ thông tin.

Nghiên cứu và phân tích.

Lãnh đạo và quản lí.

Thích làm việc có mục tiêu, có kế hoạch, thích các hoạt động ngoài trời.

Thích sự cải tiến, đổi mới, thích các hoạt động sáng tạo.

Thích thực hiện công việc theo hướng dẫn rõ ràng, hoạt động có tổ chức.

Tự tin, thích hùng biện và những hoạt động mang tính thuyết phục người khác.

Thích sự chính xác, các hoạt động nghiên cứu.

Thích thực hiện công việc theo hướng dẫn rõ ràng, hoạt động có tổ chức.

Tự tin, thích hùng biện và những hoạt động mang tính thuyết phục người khác.

Thích sự cải tiến, đổi mới, thích các hoạt động sáng tạo.

Truyền thống nghề nghiệp và điều kiện kinh tế của gia đình.

Xu hướng, lời khuyên lựa chọn nghề nghiệp của bạn bè.

Thích làm việc với máy móc, thiết bị, công cụ.

Nhu cầu tuyển dụng của thị trường lao động.

Cây nghề nghiệp mô tả mối liên hệ giữa mức lương cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.

Cây nghề nghiệp mô tả mối liên hệ giữa đặc điểm cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.

Cây nghề nghiệp mô tả mối liên hệ giữa quan hệ cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.

Cây nghề nghiệp mô tả mối liên hệ giữa hình dáng cá nhân với nghề nghiệp của mỗi người.

1 phần.

4 phần.

2 phần.

3 phần.

Phần rễ.

Phần quả.

Phần lá.

Phần thân.

Phần lá.

Phần thân.

Phần quả.

Phần rễ.

Lí thuyết quan điểm nghề nghiệp.

Lí thuyết sở thích nghề nghiệp.

Lí thuyết cây nghề nghiệp.

Lí thuyết mật mã Holland.

Là cơ sở giúp họ có được thành công và sự hài lòng trong nghề nghiệp.

Tạo ra cơ hội thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp.

Đảm bảo họ sẽ có một môi trường làm việc tốt.

Giúp họ thu được mức lương cao hơn trong công việc.

Nhóm tính cách “Nguyên tắc”, kiểu người “Nghiệp vụ”.

Nhóm tính cách “Xã hội”, kiểu người “Xã hội”.

Nhóm tính cách “Doanh nhân”, kiểu người “Quản lí”.

Nhóm tính cách “Quản lí”, kiểu người “Doanh nhân”.

Nhóm tính cách “Nguyên tắc”, kiểu người “Nghiệp vụ”.

Nhóm tính cách “Xã hội”, kiểu người “Xã hội”.

Nhóm tính cách “Điều tra”, kiểu người “Nghiên cứu”.

Nhóm tính cách “Nghiên cứu”, kiểu người “Điều tra”.

Nghiệp vụ.

Nghiên cứu.

Nghệ thuật.

Xã hội.

Giám đốc.

Nhà tâm lí học.

Công chứng viên.

Kỹ sư xây dựng.

Nhà thiên văn học.

Nhà báo.

Nhà ngoại giao.

Nhà thiết kế thời trang.