Câu hỏi:
10/05/2022 1,598By training additional staff, management could significantly ease _____________ burden on its over-worked personnel.
Câu hỏi trong đề: 25 đề thi thử Tiếng Anh THPT Quốc gia năm 2022 !!
Bắt đầu thiQuảng cáo
Trả lời:
Đáp án B
Kiến thức về mạo từ
Tạm dịch: Bằng cách đào tạo thêm nhân viên, việc quản lý có thể giảm bớt gánh nặng về việc nhân sự phải làm việc quá sức một cách đáng kể.
=> Căn cứ vào cụm từ cố định sau:
Ease/lighten/reduce the burden (on sb): giảm bớt gánh nặng của ai
=> Vị trí trống cần "the".Hot: 500+ Đề thi thử tốt nghiệp THPT các môn, ĐGNL các trường ĐH... file word có đáp án (2025). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Students are restrained from eating bananas prior to an exam for ____ of failing 'like sliding on a banana skin'.
Câu 2:
Do you find it easier to___________ what's happening when you watch a film in English?
Câu 3:
Regarding what food to avoid before taking an important examination, homophones and the shape of your food comes into ____.
Câu 4:
Probably no man had more effect on the daily lives of most people in the United State than did Henry Ford, a pioneer in automobile production.
Câu 5:
Mark the letter A, B, C, or D to indicate the sentence that best combines each pair of sentences in the following questions.
He is likely to go to the capital. He would like to find a steady job.
Câu 7:
Contrary to that the papers claim, they are not going to reconstruct the ancient houses.
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 1)
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 2)
Trắc nghiệm tổng hợp ôn thi tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh Chuyên đề IV. Sắp xếp câu thành đoạn văn, bức thư có đáp án
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 3)
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 7)
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 8)
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 5)
Đề minh họa tốt nghiệp THPT môn Tiếng Anh có đáp án năm 2025 (Đề 10)
Hãy Đăng nhập hoặc Tạo tài khoản để gửi bình luận