Read the passage, and choose the correct answer A, B, C or D for each question.

Voluntary service overseas (VSO) VSO is a registered charity dedicated to assisting in developing countries. More specifically, it is a recruitment agency which finds, selects and places volunteers in response to overseas requests. This work makes it distinctive among other charities and organizations in the U.K. It sends people, not money, so that its services are, in effect, entirely complementary to the efforts being made by agencies like Oxfam, Christian Aid and Save the Children Fund with whom it often works directly. VSO tries to respond to requests from overseas which ask for volunteers. Its bias is firmly towards the poorest members of the community and it takes great care to avoid undermining job opportunities for local people. Both staff and volunteers also pay special attention to women’s roles in development projects. This is because women’s roles in child- rearing, education and community cohesion are essential in any healthy process of change. Over the past 38 years, more than 21,000 volunteers have worked abroad with VSO. There are now over 1,900 volunteers working in 59 of the less developed countries in Africa, Asia, the Pacific and the Caribean. The application of each volunteer is carefully considered in order to select and interview candidates against each job request from the field, to seek the person with the right blend of skills and personality. VSO volunteers do not go to developing countries as visiting experts with all the answers. It is always a process of sharing and learning. The aim is that when the volunteers return home, there exists a community with a stronger sense of independence and self reliance… and a volunteer with a new understanding and appreciation of life and people everywhere. The range of jobs required of VSO is wide- reflecting the needs of any society in the modern world. 

1: VSO is different from other charities and organizations in the UK because it .

Kiến thức: Đọc hiểu

Giải thích:

Yêu cầu từ nước ngoài có thể được xử lý là những yêu cầu __________.

A. đặc biệt yêu cầu nhân viên nữ và tình nguyện viên

B. yêu cầu tình nguyện viên làm việc với người dân địa phương

C. cần giúp đỡ để đào tạo các thành viên ít giàu hơn trong cộng đồng

D. cần sự giúp đỡ và lời khuyên về chăm sóc sức khỏe

Thông tin: It sends people, not money, so that its services are, in effect, entirely complementary to the efforts being made by agencies like Oxfam, Christian Aid and Save the Children Fund with whom it often works directly… Its bias is firmly towards the poorest members of the community and it takes great care to avoid undermining job opportunities for local people.

Tạm dịch: Nó đưa người, không phải tiền, theo dịch vụ, nhằm bổ sung lực lượng cùng với các cơ quan như Oxfam, Christian Aid and Save the Children Fund (Quỹ hỗ trợ và bảo vệ trẻ em Christian) cùng với người mà nó trực tiếp làm việc… Khuynh hướng của nó là vững chắc đối với các thành viên nghèo nhất của cộng đồng và cần hết sức cẩn thận để tránh làm suy yếu cơ hội việc làm cho người dân địa phương.

Chọn B

Kiến thức: Đọc hiểu

Giải thích:

Theo những người làm việc cho VSO, ai là người đóng vai trò quan trọng nhất trong việc mang lại sự thay đổi?

A. tổ chức từ thiện B. tình nguyện viên từ nước ngoài

C. phụ nữ trong cộng đồng địa phương D. nhân viên tuyển dụng tình nguyện viên

Thông tin: Both staff and volunteers also pay special attention to women’s roles in development projects. This is because women’s roles in child- rearing, education and community cohesion are essential in any healthy process of change.

Tạm dịch: Cả nhân viên và tình nguyện viên cũng đặc biệt chú ý đến vai trò của phụ nữ trong các dự án phát triển. Điều này là do vai trò của phụ nữ trong việc nuôi dưỡng trẻ em, giáo dục và gắn kết cộng đồng là rất cần thiết trong bất kỳ quá trình thay đổi lành mạnh nào.

Chọn C

Kiến thức: Đọc hiểu

Giải thích:

Điều gì xảy ra khi VSO muốn bổ nhiệm tình nguyện viên mới?

A. Họ ưu tiên cho các ứng viên sống ở nước ngoài.

B. Họ cung cấp cho mỗi ứng viên một vài cuộc phỏng vấn.

C. Họ giới thiệu các ứng dụng đến các quốc gia yêu cầu tình nguyện viên.

D. Họ tìm ra tất cả các ứng viên thích hợp với công việc rất cẩn thận.

Thông tin: The application of each volunteer is carefully considered in order to select and interview candidates against each job request from the field, to seek the person with the right blend of skills and personality.

Tạm dịch: Việc nhận mỗi tình nguyện viên đều được xem xét kĩ lượng nhằm lựa chọn và phỏng vấn loại những ứng viên ngoài yêu cầu của lĩnh vực, để tìm ra người có đầy đủ các kĩ năng lẫn phẩm chất.

Chọn D

Kiến thức: Đọc hiểu

Giải thích:

Tình nguyện viên được chọn đi ra nước ngoài __________.

A. sẽ có thêm kiến thức về thế giới chúng ta đang sống

B. phải rời khỏi đất nước trước khi nó trở nên độc lập

C. phải có kinh nghiệm làm việc ở nước ngoài

D. sẽ nhanh chóng trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này

Thông tin: The aim is that when the volunteers return home, there exists a community with a stronger sense of independence and self reliance … and a volunteer with a new understanding and appreciation of life and people everywhere.

Tạm dịch: Mục đích là khi các tình nguyện viên trở về nhà, nơi sẽ có một cộng đồng tràn đầy sự độc lập và tự tin … và một tình nguyện viên với những hiểu biết và đánh giá mới mẻ về cuộc sống, con người ở mọi nơi.

Chọn A

Tạm dịch bài đọc:

Chương trình tự nguyện phục vụ ở các nước đang phát triển

VSO là một tổ chức từ thiện có uy tín nhằm trợ giúp các nước đang phát triển. Cụ thể hơn là, lựa chọn và giao các tình nguyện viên theo yêu cầu của nước ngoài. Công việc này khiến nó khác với các hội từ thiện và tổ chức khác ở Anh. Nó đưa người, không phải tiền, theo dịch vụ, nhằm bổ sung lực lượng cùng với các cơ quan như Oxfam, Christian Aid and Save the Children Fund (Quỹ hỗ trợ và bảo vệ trẻ em Christian) cùng với người mà nó trực tiếp làm việc. VSO cố gắng đáp ứng các yêu cầu từ nước ngoài về tình nguyện viên. Khuynh hướng của nó hoàn toàn hướng đến các thành viên nghèo nhất của cộng đồng và cần hết sức cẩn thận để tránh làm giảm cơ hội việc làm cho người dân địa phương. Cả nhân viên và tình nguyện viên cũng đặc biệt chú ý đến vai trò của phụ nữ trong các dự án phát triển. Điều này là do vai trò của phụ nữ trong việc nuôi dưỡng trẻ em, giáo dục và gắn kết cộng đồng là rất cần thiết trong bất kỳ quá trình thay đổi lành mạnh nào.

Trong 38 năm qua, hơn 21.000 tình nguyện viên đã làm việc ở nước ngoài qua VSO. Hiện có hơn 1.900 tình nguyện viên làm việc tại 59 quốc gia kém phát triển ở Châu Phi, Châu Á, Thái Bình Dương và Ca-ri-bê. Việc nhận mỗi tình nguyện viên đều được xem xét kĩ lưỡng nhằm lựa chọn và phỏng vấn loại những ứng viên ngoài yêu cầu của lĩnh vực , để tìm ra người có đầy đủ các kĩ năng lẫn phẩm chất.

Các tình nguyện viên của VSO không đến các nước đang phát triển như các chuyên gia đến thăm với tất cả các câu trả lời. Nó luôn luôn là một quá trình chia sẻ và học hỏi. Mục đích là khi các tình nguyện viên trở về nhà, nơi sẽ có một cộng đồng tràn đầy sự độc lập và tự tin … và một tình nguyện viên với những hiểu biết và đánh giá mới mẻ về cuộc sống, con người ở mọi nơi. Phạm vi công việc được yêu cầu của VSO phản ánh rộng rãi nhu cầu của bất kỳ xã hội nào trong thế giới hiện đại.