Bài 14: Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân
7 người thi tuần này
5.0
22.5 K lượt thi
9 câu hỏi
🔥 Đề thi HOT:
Đề thi cuối kì 1 GDCD 9 KNTT có đáp án ( Đề 1)
3.3 K lượt thi
26 câu hỏi
Đề thi cuối kì 1 GDCD 9 CTST có đáp án (Đề 1)
1.1 K lượt thi
26 câu hỏi
Đề thi cuối kì 1 GDCD 9 KNTT có đáp án ( Đề 2)
2.3 K lượt thi
26 câu hỏi
Đề thi cuối kì 1 GDCD 9 Cánh Diều có đáp án (Đề 1)
832 lượt thi
26 câu hỏi
Trắc nghiệm GDCD 9 Bài 4 (có đáp án): Bảo vệ hòa bình
10 K lượt thi
10 câu hỏi
Đề thi giữa kì 1 môn GDCD lớp 9 KNTT có đáp án (Đề 1)
685 lượt thi
26 câu hỏi
Đề thi cuối kì 1 GDCD 9 Cánh Diều có đáp án (Đề 2)
765 lượt thi
26 câu hỏi
Đề thi cuối kì 1 GDCD 9 CTST có đáp án (Đề 2)
885 lượt thi
26 câu hỏi
Danh sách câu hỏi:
Câu 3:
c) Chị Ba có thể tự ý thôi việc được không ? Như vậy có phải là vi phạm hợp đồng lao động không ?
Câu 8:
Để trớ thành người lao động tốt, công dân có ích cho xã hội, ngay từ giờ em cần phải làm gì ?
Câu 9:
Em hãy xác định ai là người có hành vi vi phạm Luật Lao động trong các trường hợp dưới đây (người lao động hay người sử dụng lao động) :
Hành vi vi pham | Người lao động | Người sử dụng lao đòng |
1) Thua trẻ em 14 tuổi làm thợ may công nghiệp | ||
2) Đi xuất khẩu lao động chưa hết thời hạn đã bỏ việc, trốn ở lại nước ngoài | ||
3) Không trả công cho người thử việc | ||
4) Kéo dài thời gian thử việc | ||
5) Không sử dụng trang bị bảo hộ lao động khi làm việc | ||
6) Tự ý bỏ việc không báo trước | ||
7) Nghỉ việc dài ngày không có lý do | ||
8) Không trả đủ tiền công theo thoả thuận | ||
9) Không cung cấp trang, thiết bị bảo hộ lao động cho người làm việc trong môi trường độc hại như đã cam kết trong hơp đồng lao động | ||
10) Tự ý đuổi việc người lao động khi chưa hết hạn hợp đồng |
5.0
1 Đánh giá
100%
0%
0%
0%
0%