(Viên chức Mầm non) 292 câu trắc nghiệm Luật cán bộ, công chức có đáp án - Phần 4

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP; 25/9/2020, xác định phương án đúng về Viên chức quản lý không được thôi giữ chức vụ?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận được quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng viên chức phải đến đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để ký hợp đồng làm việc và nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác hoặc được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức đồng ý gia hạn?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, chậm nhất bao nhiêu ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định tuyển dụng, đồng thời gửi quyết định tới người trúng tuyển theo địa chỉ đã đăng ký và đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức để biết, thực hiện việc ký hợp đồng làm việc với viên chức?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chủ trì tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng nào, sau khi có ý kiến của Bộ Nội vụ về nội dung đề án và chỉ tiêu thăng hạng?

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020, tiêu chí "Có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa theo đánh giá của cấp có thẩm quyền" là tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức nào?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự bao nhiêu tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, trong kỳ thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng, thì ở vòng 2 (thi môn nghiệp vụ chuyên ngành), thời gian thi phỏng vấn là bao nhiêu phút?

Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019, có bao nhiêu trường hợp là đối tượng hợp đồng không xác định thời hạn từ 01/7/2020 (hưởng “viên chức suốt đời")?

Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019, đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập xử lý hợp đồng làm việc xác định thời hạn với Viên chức như thế nào?

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020, một trong những tiêu chí hoàn thành tốt nhiệm vụ, đánh giá, xếp loại chất lượng Viên chức quản lý: 100% đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên, trong đó ít nhất bao nhiêu phần trăm hoàn thành tốt hoặc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, mức xếp chất lượng nào viên chức trong thời hạn giữ chức vụ quản lý được bổ nhiệm lại?

Theo Luật Viên chức 2019, viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, nội dung này được thể hiện ở Theo Luật nào?

Theo Nghị định 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020, tiêu chí “Có hành vi vi phạm trong quá trình thực thi nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật trong năm đánh giá” là tiêu chí xếp loại chất lượng Viên chức không giữ chức vụ quản lý ở mức nào?

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, thời gian tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng không quá bao nhiêu ngày?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước đảm bảo chi thường xuyên thì cơ quan nào thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện?

Theo Luật Viên chức sửa đổi 2019, hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn không áp dụng đối với trường hợp nào sau đây:

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định về chỉ tiêu thăng hạng và tổ chức hoặc phân cấp, ủy quyền cho các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp hạng nào?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về Thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp, chọn phương án đúng về Thi trắc nghiệm trên máy tính thì không có môn thi nào?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, thời hạn giữ chức vụ quản lý cho mỗi lần bổ nhiệm là bao nhiêu năm, tính từ thời điểm quyết định bổ nhiệm có hiệu lực?

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, quyết định kỷ luật của Viên chức được?

Điều 24 trong chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức - Luật Viên Chức quy định: ai là người quy định chi tiết các nội dung liên quan đến tuyển dụng viên chức

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020. Đối tượng "Học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị" được cộng bao nhiêu điểm vào kết quả điểm vòng 2

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, viên chức bị khiển trách thì thời hạn nâng lương bị kéo dài bao nhiêu tháng?

Theo Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019, quá trình cống hiến, thời gian công tác của viên chức trước khi chuyển sang làm cán bộ, công chức và ngược lại được xem xét khi thực hiện các nội dung liên quan đến?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020, thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi. Ở vòng 1, thi kiểm tra kiến thức chung môn Ngoại Ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm, gồm những thứ tiếng nào?

Luật Viên chức 2010 và sửa đổi năm 2019. Hình thức kỷ luật nào sau đây không phải là hình thức kỷ luật đối với Viên chức quản lý?

Theo Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020. Thi tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng. Ở vòng 2, thi môn nghiệp vụ chuyên ngành theo một trong ba hình thức nào sau đây?

Theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP, thi tuyển công chức được thực hiện theo mấy vòng?

Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 có hiệu lực thi hành kể từ ngày nào?

Điều 28 trong Hợp đồng làm việc của chương III Tuyển dụng, sử dụng viên chức – Luật Viên Chức Quy định, trong quá trình làm việc, nếu 1 bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước bao nhiêu thời gian?