Telecommunicating is a form of computer communication between employees’ homes and offices. For employees whose jobs involve sitting at a terminal or word processor entering data or typing reports, the location of the computer is of no consequence. If the machine can communicate over telephone lines, when the work is completed, employees can dial the office computer from a distant site and transmit the material to their employers. A recent survey in USA Today estimates that there are approximately 8.7 million telecommuters. But although the numbers are rising annually, the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago. Why hasn't telecommuting become more popular?

          Clearly, change simply takes time. But in addition, there has been active resistance on the part of many managers. These executives claim that supervising the telecommuters in a large work force scattered across the country would be too difficult, or, at least, systems for managing them are not yet developed, thereby complicating the manager's responsibilities.

          It is also true that employees who are given the option of telecommuting are often reluctant to accept the opportunity. Most people feel that they need regular interaction with a group, and many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting. Some people feel that even when a space in their homes is set aside as a work area, they never really get away from the office.

How many American workers are involved in telecommuting?

Đáp án C

Cụm “of no consequence” có nghĩa _________

A. vô ích, vô dụng

B. không tốt lành gì

C. không quan trọng

D. không liên quan

Of no consequence: không gây ảnh hưởng, tác động nhiều, không quan trọng = unimportant

Đáp án B

Tác giả đề cập đến những điều sau như các mỗi quan ngại về việc làm việc từ xa NGOẠI TRỪ ______.

A. thiếu tương tác với đội nhóm

B. hệ thống quản lý khác

C. sự thật rằng nơi làm việc ở nhà

D. cơ hội thăng tiến

Đoạn cuối tác giả nói về những mối quan ngại của nhân viên khi chọn làm việc từ xa, trong đó có: cần tương tác với nhóm, ít cơ hội thăng tiến và sự thật rằng làm việc ở nhà không khiến họ hoàn toàn tách khỏi cơ quan. Chỉ có đáp án B không được nhắc ở đoạn này.

Đáp án B

Từ “them” ở dòng 11 nhắc đến _______.

A. hệ thống

B. người làm việc từ xa

C. các nhà quản lý

D trách nhiệm

Đọc cả câu, ta thấy các nhà quản lý lo ngại về việc “supervising the telecommuters” và “managing them”.

Như vậy them là thay thế cho telecommuters.

Đáp án B

Lý do khiến làm việc từ xa chưa trở nên phổ biến là các nhân viên _________

A. cần giao tiếp thường xuyên với gia đình.

B. lo về vấn đề thăng tiến nếu không thường xuất hiện ở cơ quan.

C. cảm thấy làm việc tại nhà quá xa cơ quan.

D. không biết cách làm việc từ xa.

Đoạn cuối có nhắc đến: “many are concerned that they will not have the same consideration for advancement if they are not more visible in the office setting.”

Đây là một trong những lý do khiến họ do dự, các đáp án còn lại đều không đúng.

Đáp án D

Có thể suy ra từ đoạn văn rằng tác giả là _______.

A. người làm việc từ xa

B. quản lý

C. nhà thống kê

D. người đưa tin

Bài đọc cung cấp thông tin về khái niệm làm việc từ xa, về các thống kê được tính toán và những nhân viên cũng như quản lý có liên quan đến làm việc từ xa. Đó là công việc của một người đưa tin.

Đáp án B

Khi tờ Business Week xuất bản “Quản lý di động”, nó cho thấy

A. hệ thống quản lý người làm việc từ xa không hiệu quả.

B. có làn sóng phản đối giữa các nhà nhà quản lý về việc làm việc từ xa.

C. xu hướng làm việc từ xa rất khả quan.

D. phần lớn người làm việc từ xa đều hài lòng với công việc của họ.

Về xu hướng làm việc từ xa, tác giả có nói: “But although the numbers are rising annually, the trend does not appear to be as significant as predicted when Business Week published "The Portable Executive" as its cover story a few years ago.”

Như vậy chứng tỏ bài báo nói về điều bất lợi khiến xu hướng này không phổ biến, vậy loại C và D.

Ngoài ra, hệ thống quản lý được nhắc đến là “not yet developed” chứ không phải “not effective”.

Và “But in addition, there has been active resistance on the part of many managers.”

Vậy chọn B.