Read the following passage and mark the letter A, B, C, or D on your answer sheet to indicate the best answer to each of the following questions from 23 to 30.

The job market is evolving rapidly, and while technical expertise remains important, soft skills are increasingly becoming key factors in hiring decisions. Employers often look for candidates with communication, teamwork, and problem-solving abilities. These skills not only improve workplace efficiency but also foster better relationships among colleagues. According to a 2022 LinkedIn survey, 92% of recruiters stated that soft skills are as important as, if not more important than, technical skills.

Effective communication is one of the most sought after soft skills. Being able to convey ideas clearly and listen actively contributes to a collaborative work environment. For example, employees who can explain their thoughts effectively during meetings or through written reports tend to drive projects forward successfully. Moreover, good communication prevents misunderstandings, saving time and resources

Teamwork is another essential skill that employers highly value. In today’s interconnected workspaces, many tasks require collaboration. Successful teams often consist of individuals who can share responsibilities, offer constructive feedback, and adapt to group dynamics. For instance, a software development team needs programmers, designers, and testers to work seamlessly together to deliver a product efficiently.

Problem-solving, meanwhile, allows employees to navigate challenges effectively. This skill involves analyzing a situation, identifying potential solutions, and implementing the best one. Employers appreciate candidates who demonstrate initiative and creativity in resolving issues. For example, when a supply chain disruption occurs, a proactive approach can minimize delays and maintain customer satisfaction.

The word ‘foster’ in paragraph 1 is OPPOSITE in meaning to ______.

Câu nào sau đây diễn đạt lại đúng nhất câu được gạch chân trong đoạn 1?

A. Các kỹ năng mềm quan trọng hơn chuyên môn kỹ thuật trong công việc.

B. Cả các kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn đều cần thiết cho thành công trong công việc.

C. Chuyên môn kỹ thuật ít quan trọng hơn các kỹ năng mềm trong các công việc hiện đại.

D. Các nhà tuyển dụng ưu tiên các kỹ năng mềm hơn các kỹ năng chuyên môn trong các quyết định tuyển dụng.

Câu gạch chân:

- … soft skills are as important as, if not more important than, technical skills (… các kỹ năng mềm quan trọng ngang bằng, thậm chí còn quan trọng hơn các kỹ năng chuyên môn)

→ Câu gạch chân nhấn mạnh rằng kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn đều có tầm quan trọng lớn, và không loại trừ khả năng kỹ năng mềm còn quan trọng hơn. → B đúng.

→ A, C, D đều cho rằng kỹ năng mềm quan trọng hơn kỹ năng chuyên môn, khác với nội dung mà câu gạch chân nhấn mạnh. → A, C, D sai.

Chọn B.

Từ ‘their’ trong đoạn 2 chỉ đối tượng nào?

     A. người lao động         B. các dự án                  C. giao tiếp                   D. các cuộc họp

Thông tin:

- For example, employees who can explain their thoughts effectively during meetings or through written reports tend to drive projects forward successfully. (Ví dụ, những nhân viên có thể giải thích suy nghĩ của mình một cách hiệu quả trong các cuộc họp hoặc thông qua các báo cáo bằng văn bản có xu hướng thúc đẩy các dự án tiến triển thành công.)

→ ‘their’ là tính từ sở hữu chỉ sự sở hữu của một danh từ số nhiều được nhắc đến phía trước. Trong câu này, danh từ đó là ‘employees’. → A đúng.

Chọn A.

Hoạt động nào sau đây KHÔNG được nhắc đến như là một kỹ năng mềm được đánh giá cao?

     A. Giao tiếp                                                        C. Giải quyết vấn đề

     B. Lãnh đạo                                                        D. Làm việc nhóm

Thông tin:

- Effective communication is one of the most sought after soft skills. (Giao tiếp hiệu quả là một trong những kỹ năng mềm được săn đón nhiều nhất.) → A sai.

- Teamwork is another essential skill that employers highly value. (Làm việc nhóm là một kỹ năng thiết yếu khác mà các nhà tuyển dụng đánh giá cao.) → D sai.

- Employers appreciate candidates who demonstrate initiative and creativity in resolving issues. (Các nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên thể hiện sự chủ động và sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề.) → C sai.

Chọn B.

Theo văn bản, câu nào sau đây là ĐÚNG?

A. Các nhà tuyển dụng đánh giá kỹ năng chuyên môn cao hơn kỹ năng mềm trong hầu hết các trường hợp.

B. Giao tiếp tốt giúp tiết kiệm thời gian và giảm thiểu hiểu lầm.

C. Làm việc nhóm chỉ quan trọng trong các ngành công nghiệp sáng tạo.

D. Kỹ năng giải quyết vấn đề chỉ tập trung vào các vấn đề kỹ thuật.

Thông tin:

- According to a 2022 LinkedIn survey, 92% of recruiters stated that soft skills are as important as, if not more important than, technical skills. (Theo một khảo sát của LinkedIn vào năm 2022, 92% nhà tuyển dụng cho biết các kỹ năng mềm quan trọng ngang bằng, thậm chí còn quan trọng hơn các kỹ năng chuyên môn.) → A sai.

- Moreover, good communication prevents misunderstandings, saving time and resources. (Hơn nữa, giao tiếp tốt giúp ngăn ngừa những hiểu lầm, tiết kiệm thời gian và nguồn lực.) → B đúng.

- Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề được nhắc đến lần lượt ở đoạn 3 và 4. Tuy nhiên, trong 2 đoạn này không có thông tin nêu ra trong đáp án C và D. → C, D sai.

Chọn B.

Trong đoạn văn nào tác giả nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hợp tác trong nhóm?

     A. Đoạn văn 1              B. Đoạn văn 2               C. Đoạn văn 3               D. Đoạn văn 4

Thông tin ở đoạn 3:

- In today’s interconnected workspaces, many tasks require collaboration. Successful teams often consist of individuals who can share responsibilities, offer constructive feedback, and adapt to group dynamics. (Trong môi trường làm việc kết nối ngày nay, nhiều nhiệm vụ đòi hỏi sự hợp tác. Các nhóm thành công thường bao gồm các cá nhân có thể chia sẻ trách nhiệm, đưa ra phản hồi mang tính xây dựng và thích ứng với động lực của nhóm.)

Chọn C.

Trong đoạn văn nào tác giả nêu ra tầm quan trọng của kỹ năng thuyết trình?

     A. Đoạn văn 1              B. Đoạn văn 2               C. Đoạn văn 3               D. Đoạn văn 4

Thông tin ở đoạn 2:

- Being able to convey ideas clearly and listen actively contributes to a collaborative work environment. For example, employees who can explain their thoughts effectively during meetings or through written reports tend to drive projects forward successfully. Moreover, good communication prevents misunderstandings, saving time and resources. (Việc có khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và lắng nghe tích cực góp phần tạo nên một môi trường làm việc hợp tác. Ví dụ, những nhân viên có thể giải thích suy nghĩ của mình một cách hiệu quả trong các cuộc họp hoặc thông qua các báo cáo bằng văn bản có xu hướng thúc đẩy các dự án tiến triển thành công. Hơn nữa, giao tiếp tốt giúp ngăn ngừa những hiểu lầm, tiết kiệm thời gian và nguồn lực.)

→ ta thấy các ý như được gạch chân đều là những lợi ích của việc có kỹ năng giao tiếp/thuyết trình tốt

→ các ý này đều thể hiện tầm quan trọng của kỹ năng thuyết trình.

Chọn B.

Dịch bài đọc:

Thị trường việc làm đang phát triển nhanh chóng và trong khi chuyên môn kỹ thuật vẫn quan trọng, các kỹ năng mềm ngày càng trở thành những yếu tố chính trong các quyết định tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên có khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này không chỉ cải thiện hiệu suất công việc mà còn thúc đẩy mối quan hệ tốt hơn giữa các đồng nghiệp. Theo khảo sát năm 2022 của LinkedIn, 92% nhà tuyển dụng cho biết các kỹ năng mềm quan trọng ngang bằng, nếu không muốn nói là quan trọng hơn, các kỹ năng chuyên môn.

Giao tiếp hiệu quả là một trong những kỹ năng mềm được săn đón nhiều nhất. Việc có khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và lắng nghe tích cực góp phần tạo nên một môi trường làm việc hợp tác. Ví dụ, những nhân viên có thể giải thích suy nghĩ của mình một cách hiệu quả trong các cuộc họp hoặc thông qua các báo cáo bằng văn bản có xu hướng thúc đẩy các dự án tiến triển thành công. Hơn nữa, giao tiếp tốt giúp ngăn ngừa những hiểu lầm, tiết kiệm thời gian và nguồn lực.

Làm việc nhóm là một kỹ năng thiết yếu khác mà các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Trong môi trường làm việc kết nối ngày nay, nhiều nhiệm vụ đòi hỏi sự hợp tác. Các nhóm thành công thường bao gồm các cá nhân có thể chia sẻ trách nhiệm, đưa ra phản hồi mang tính xây dựng và thích ứng với động lực của nhóm. Ví dụ, một nhóm phát triển phần mềm cần các lập trình viên, nhà thiết kế và người kiểm thử làm việc nhịp nhàng với nhau để cung cấp sản phẩm một cách hiệu quả.

Trong khi đó, kỹ năng giải quyết vấn đề cho phép nhân viên xử lý các thách thức một cách hiệu quả. Kỹ năng này bao gồm phân tích tình huống, xác định các giải pháp tiềm năng và triển khai giải pháp tốt nhất. Các nhà tuyển dụng đánh giá cao những ứng viên thể hiện sự chủ động và sáng tạo trong việc giải quyết vấn đề. Ví dụ, khi có sự gián đoạn trong chuỗi cung ứng, một cách tiếp cận chủ động có thể giảm thiểu sự chậm trễ và duy trì sự hài lòng của khách hàng.