Hình thức đào tạo nào sau đây không thuộc đào tạo theo kiểu luân chuyển và thuyên chuyển công việc?

A. Luân phiên và thuyên chuyển công việc.

B. Đào tạo theo kiểu chương trình hóa với sự trợ giúp của máy tính.

C. Giảng theo thứ tự chương trình.

D. Tất cả đều đúng.

A. Các hoạt động học tập nhằm giúp người lao động có thể thực hiện có hiệu quả hơn các chức năng và nhiệm vụ của mình.

B. Tổng thể các hoạt động học tập có tổ chức được tiến hành trong những khoảng thời gian nhất định nhằm tạo ra sự thay đổi hành vi nghề nghiệp của người lao động.

C. Các hoạt động để duy trì và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tổ chức

D. Các hoạt động học tập vượt ra khỏi phạm vi công việc trước mắt của người lao động, nhằm mở ra cho họ những công việc mới dựa trên những định hướng tương lai của tổ chức

A. Tổ chức, con người và nhiệm vụ.

B. Tổ chức, xã hội và kế hoạch.

C. Xã hội, con người và nhiệm vụ.

D. Tổ chức, con người và xã hội.

A. 1, 2, 3

B. 1, 2, 4

C. 1, 3, 4

D. 1, 2, 3, 4

A. Giáo dục.

B. Đào tạo.

C. Hoạch định nguồn nhân lực.

D. Phát triển.

A. Là giải pháp chống thất nghiệp.

B. Nâng cao năng suất lao động, hiệu quả thực hiện công việc.

C. Đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng phát triển của người lao động.

D. Cả 3 đều đúng.