Giám sát là quá trình quản lý trong đó giám sát viên:

A. Xác định nguồn lực cần có để giải quyết vấn đề sức khỏe có hiệu quả

B. Xác định mối liên quan giữa các nguyên nhân gây ra vấn đề sức khỏe

C. Xác định khu vực sẽ đầu tư để giải quyết vấn đề sức khỏe có hiệu quả cao

D. Xác định các yếu tố tác động thực sự là nguyên nhân gây ra vấn đề sức khỏe

A. Phát hiện kịp thời những sai sót, tìm nguyên nhân và phương pháp sửa chữa những sai sót đó

B. Để xác định tiến độ thực hiện, thúc đẩy kế hoạch được thực thi đúng tiến độ

C. Là việc thu thập thông tin xem mức độ mục tiêu đạt được cả số lượng và chất lượng

D. Tất cả đều đúng

A. Dưới hai năm

B. Dưới một năm

C. Dưới sáu tháng

D. Kế hoạch hàng quý

A. Giải quyết vấn đề sức khỏe thực sự đang tồn tại phù hợp với nguồn lực của địa phương

B. Giải quyết vấn đề sức khỏe thực sự đang tồn tại phù hợp với khả năng, nguồn lực của địa phương

C. Giải quyết vấn đề sức khỏe thực sự đang tồn tại phù hợp với năng lực của cán bộ y tế địa phương

D. Giải quyết vấn đề sức khỏe thực sự đang tồn tại phù hợp với chiến lược giải quyết các vấn đề tồn tại của cộng đồng

A. Các nguyên nhân trực tiếp và gián tiếp của vấn đề

B. Nguyên nhân gốc rễ của vấn đề

C. Nguyên nhân của vấn đề và năng lực cán bộ

D. Nguyên nhân và nguồn lực hiện có để giải quyết vấn đề

A. Chất lượng giám sát và định hướng công việc cần làm

B. Chất lượng và số lượng công việc

C. Chất lượng giám sát và giám sát không tùy tiện

D. Thực hiện để đáp ứng mục tiêu giám sát

A. Tự xác định chỉ tiêu của đơn vị mình

B. Đề xuất các chỉ tiêu của đơn vị mình với cấp trên

C. Sử dụng chỉ tiêu tuyến trên giao để xác định mục tiêu

D. Xác định vấn đề sức khỏe ưu tiên giải quyết để xác định chỉ tiêu