………đều có tổ chức công đoàn và thu hút đại bộ phận nhân viên trong doanh nghiệp.

A. Trả theo công việc

B. Trả theo năng lực

C. Trả theo thời gian

D. Trả theo 3P

A. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

B. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

C. Tính là người lao động làm việc không làm trọn thời gian

D. Chỉnh sửa, bổ sung hợp đồng lao động

A. Tính điểm cho kết quả chung

B. Tính điểm chi tiết theo từng tiêu chí

C. Dựa trên mục tiêu năm trước

D. Xếp thành tựu của cả một năm

A. Nhà quản lý

B. Cấp dưới

C. Cấp trên

D. Bất cứ ai liên quan trực tiếp đến quá trình làm việc của người được đánh giá

A. Công việc tạm thời có thời hạn dưới 1 năm

B. Công việc chính thức có thời hạn dưới 6 tháng

C. Công việc tạm thời có thời hạn dưới 3 tháng

D. Công việc chính thức có thời hạn dưới 1 tháng

A. Khảo sát tiền lương

B. Phân tích công việc

C. Định giá công việc

D. Cấu trúc tiền lương

A. Đánh giá chung chung

B. Tác động hào quang

C. Thành kiến cá nhân

D. Đánh giá dễ dãi