Toàn bộ bạn thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu, trừ một trong số các trường hợp dưới đây:

Hình thức trả lương theo kiến thức, kĩ năng, phẩm chất của cá nhân người lao động được gọi là:

Đánh giá 360 độ được thực hiện bởi:

“Một nhân viên được xếp loại khá vì có tay nghề cao nhất” là một ví dụ cho sai lầm nào trong đánh giá?

Phương pháp đánh giá theo thang điểm có đặc điểm:

Người quản lý đánh giá một nhân viên tốt hay không tốt nhưng trên tình cảm của mình là thích hay không thích người đó. Đây là dạng sai lầm trong đánh giá.

Doanh nghiệp dự kiến bán được 50.000 sản phẩm với giá 100.000 đồng/ sản phẩm trong năm 2021. Quỹ lương của doanh nghiệp chiếm 40% doanh thu. Vậy mức chi phí tiền lương cho một sản phẩm là: