Đối tượng nghiên cứu cốt lõi của Tâm lý học xã hội là gì?

Nguyên tắc bằng chứng xã hội (Social proof).

Nguyên tắc khan hiếm (Scarcity).

Nguyên tắc uy quyền (Authority).

Nguyên tắc đáp trả (Reciprocity).

Ảo tưởng về sự bất khả xâm phạm và đạo đức tuyệt đối của nhóm.

Sự xuất hiện của một thành viên chuyên đóng vai “người chống đối” để thử thách các ý kiến của nhóm.

Áp lực trực tiếp lên bất kỳ thành viên nào nêu ý kiến trái chiều.

Các thành viên tự kiểm duyệt, không dám nói ra những nghi ngờ của mình.

Hiệu ứng ưu tiên (Primacy effect).

Hiệu ứng hào quang (Halo effect).

Định kiến xã hội (Social stereotype).

Quy kết nhân quả (Causal attribution).

Con người có xu hướng tuân theo mệnh lệnh của người có quyền lực một cách mù quáng.

Áp lực nhóm có thể mạnh hơn nhận thức cá nhân.

Sự hiện diện của người khác luôn làm tăng hiệu suất làm việc của cá nhân.

Cá nhân luôn lười biếng hơn khi làm việc trong một nhóm.

Phớt lờ mâu thuẫn và không cảm thấy khó chịu.

Càng củng cố thêm cả hai niềm tin mâu thuẫn đó.

Tìm kiếm thêm những thông tin trái ngược với niềm tin của mình.

Điều chỉnh nhận thức để giảm mâu thuẫn.

Sự khuếch tán trách nhiệm, mỗi cá nhân đều nghĩ rằng người khác sẽ hành động.

Mọi người trong đám đông đều có bản chất vô cảm và ích kỷ.

Mọi người sợ bị liên lụy về mặt pháp lý nếu giúp đỡ.

Đám đông tạo ra sự phấn khích, làm lu mờ khả năng phán đoán.