100+ câu Trắc nghiệm Tâm lý học xã hội với người bệnh mãn tính và bệnh hiểm nghèo có đáp án - Phần 3

Các quy luật phổ biến của hoạt động tâm lý cá nhân, độc lập với bối cảnh xã hội.

Các cấu trúc và thiết chế xã hội vĩ mô như nhà nước, pháp luật và văn hóa.

Các quy luật về ảnh hưởng xã hội.

Các rối nhiễu tâm lý và hành vi lệch chuẩn trong tương tác xã hội.

Hiệu ứng ưu tiên (Primacy effect).

Hiệu ứng hào quang (Halo effect).

Định kiến xã hội (Social stereotype).

Quy kết nhân quả (Causal attribution).

Con người có xu hướng tuân theo mệnh lệnh của người có quyền lực một cách mù quáng.

Áp lực nhóm có thể mạnh hơn nhận thức cá nhân.

Sự hiện diện của người khác luôn làm tăng hiệu suất làm việc của cá nhân.

Cá nhân luôn lười biếng hơn khi làm việc trong một nhóm.

Nguyên tắc bằng chứng xã hội (Social proof).

Nguyên tắc khan hiếm (Scarcity).

Nguyên tắc uy quyền (Authority).

Nguyên tắc đáp trả (Reciprocity).

Phớt lờ mâu thuẫn và không cảm thấy khó chịu.

Càng củng cố thêm cả hai niềm tin mâu thuẫn đó.

Tìm kiếm thêm những thông tin trái ngược với niềm tin của mình.

Điều chỉnh nhận thức để giảm mâu thuẫn.

Ảo tưởng về sự bất khả xâm phạm và đạo đức tuyệt đối của nhóm.

Sự xuất hiện của một thành viên chuyên đóng vai “người chống đối” để thử thách các ý kiến của nhóm.

Áp lực trực tiếp lên bất kỳ thành viên nào nêu ý kiến trái chiều.

Các thành viên tự kiểm duyệt, không dám nói ra những nghi ngờ của mình.

Sự khuếch tán trách nhiệm, mỗi cá nhân đều nghĩ rằng người khác sẽ hành động.

Mọi người trong đám đông đều có bản chất vô cảm và ích kỷ.

Mọi người sợ bị liên lụy về mặt pháp lý nếu giúp đỡ.

Đám đông tạo ra sự phấn khích, làm lu mờ khả năng phán đoán.

Định kiến là một thái độ (thường là tiêu cực) đối với một nhóm người, trong khi phân biệt đối xử là hành vi tiêu cực, bất công hướng đến nhóm người đó.

Định kiến là hành vi, còn phân biệt đối xử là thái độ.

Định kiến chỉ dựa trên cảm xúc, còn phân biệt đối xử dựa trên lý trí.

Cả hai đều là hành vi, nhưng định kiến ít nghiêm trọng hơn.

Bắt đầu bằng một yêu cầu rất lớn và sau đó giảm xuống một yêu cầu nhỏ hơn.

Bắt đầu bằng một yêu cầu nhỏ, dễ được chấp nhận, sau đó đưa ra một yêu cầu lớn hơn có liên quan.

Cung cấp một lợi ích hoặc quà tặng trước khi đưa ra yêu cầu.

Làm cho đối tượng cảm thấy sản phẩm hoặc cơ hội là khan hiếm.

Một vận động viên điền kinh đang thi đấu trong một cuộc đua 100m.

Một nhóm sinh viên cùng làm một bài tập lớn và nộp chung một sản phẩm duy nhất, không đánh giá đóng góp cá nhân.

Một nghệ sĩ violin đang biểu diễn độc tấu trước khán giả.

Một nhóm công nhân làm việc trên dây chuyền sản xuất, nơi năng suất của từng người được theo dõi chặt chẽ.

Tính nhất quán (hành vi có lặp lại trong tình huống tương tự không?)

Tính khác biệt (hành vi có xảy ra trong các tình huống khác không?)

Sự đồng thuận (những người khác có hành xử tương tự không?)

Tính đạo đức.

Sự tăng cường xã hội (Social facilitation).

Sự ức chế xã hội (Social inhibition)

Sự lười biếng xã hội (Social loafing)

Sự phi cá nhân hóa (Deindividuation)

Một kế hoạch hành động chi tiết để đạt được mục tiêu.

Một cấu trúc tri thức giúp cá nhân xử lý thông tin xã hội nhanh chóng.

Một dạng định kiến tiêu cực đối với một nhóm xã hội.

Một trạng thái căng thẳng tâm lý do các niềm tin mâu thuẫn gây ra.

Đánh giá quá cao yếu tố cá nhân và đánh giá thấp yếu tố tình huống.

Đánh giá quá cao yếu tố tình huống và đánh giá thấp yếu tố cá nhân.

Cho rằng thành công của người khác là do may mắn, còn thất bại là do năng lực kém.

Quy kết thành công của bản thân là do năng lực, còn thất bại là do hoàn cảnh.

Tư duy nhóm (Groupthink)

Sự tuân thủ (Conformity)

Sự phân cực nhóm (Group polarization).

Sự lười biếng xã hội (Social loafing)

Sự khác biệt lớn về tính cách để bổ sung cho nhau.

Mức độ giàu có và địa vị xã hội.

Sự gần gũi về không gian địa lý (Proximity).

Trình độ học vấn tương đương.

Di truyền, Môi trường và Kinh nghiệm.

Suy nghĩ, Lời nói và Hành động.

Nhận thức, Cảm xúc và Hành vi.

Kích thích, Phản ứng và Củng cố.

Các thông điệp về thái độ, cảm xúc và mối quan hệ giữa các cá nhân.

Các thông tin khoa học phức tạp và trừu tượng.

Các mệnh lệnh và chỉ thị rõ ràng, dứt khoát.

Các nội dung được quy định trong văn bản pháp luật.

Các đặc điểm nhân cách bẩm sinh.

Áp lực từ người có quyền lực.

Các vai trò xã hội và tình huống.

Nhu cầu được yêu thương và chấp nhận.

Lỗi quy kết cơ bản.

Sự xác nhận thiên kiến (Confirmation bias).

Hiệu ứng người quan sát.

Sự bất hòa nhận thức.