Tất cả các quyết định tuyển dụng của cán bộ, công chức đều không phải là nguồn của luật hành chính.

Có

Theo khoản 1 Điều 74 Luật xử lí vi phạm hành chính, thời hiệu thi hành quyết định xử phạt hành chính là 1 năm kể từ ngày ra quyết định. Về nguyên tắc, quá thời hạn này thì không thi hành quyết định đó nữa. Tuy nhiên vẫn có một số trường hợp mà quá thời hạn nhưng vẫn có thể áp dụng các biện pháp xử lý vi phạm hành chính, đó là: quyết định xử phạt có hình thức xử phạt tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả thì vẫn phải tịch thu tang vật, phương tiện thuộc loại cấm lưu hành, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả trong trường hợp cần thiết để bảo vệ môi trường, bảo đảm giao thông, xây dựng và an ninh trật tự, an toàn xã hội.

Sai.

Theo Điều 37 Luật cán bộ, công chức của Quốc hội số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008, công chức có thể tuyển dụng thông qua thi tuyển và xét tuyển.