Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, cơ quan áp dụng làm cơ sở để:
Thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động; Xác định đơn giá tiền lương, thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể;
Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; Trả lương ngừng việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động
Giải quyết các quyền lợi khác theo thoả thuận của hai bên và theo quy định của pháp luật lao động.
Cả A, B, C, đều đúng.
Quảng cáo
Trả lời:
Chọn đáp án D.
Hot: 1000+ Đề thi cuối kì 2 file word cấu trúc mới 2026 Toán, Văn, Anh... lớp 1-12 (chỉ từ 60k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
Nhận thức của người lao động về mức độ được đối xử công bằng và đúng đắn trong tổ chức.
Yếu tố về sự thoả mãn công việc và tạo động lực trong công việc.
Các mục tiêu cụ thể và cách thức sẽ dẫn đến sự thực hiện công việc tốt hơn.
A, B, C đều đúng.
Lời giải
Chọn đáp án A.
Câu 2
Các phúc lợi.
Các khuyến khích.
Tiền lương
Tất cả đều sai
Lời giải
Chọn đáp án B.
Câu 3
Học thuyết công bằng.
Học thuyết tăng cường tích cực.
Học thuyết đặt mục tiêu.
Học thuyết Hệ thống hai yếu tố.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Chế độ trả công khoán chỉ áp dụng cho cá nhân.
Chế độ trả công khoán chỉ áp dụng cho tập thể.
Chế độ trả công khoán có thể áp dụng cho cá nhân hoặc tập thể.
Chế độ trả công khoán không áp dụng cho cá nhân hoặc tập thể.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
321.000 đồng/sản phẩm
80.250 đồng/sản phẩm
150.600 đồng/sản phẩm
160.500 đồng/sản phẩm
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 6
200.500 đồng/sản phẩm
123.000 đồng/sản phẩm
51.250 đồng/sản phẩm
307.500 đồng/sản phẩm
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.