Câu hỏi:
12/07/2024 3,066Đóng vai nhà tuyển dụng để đưa ra yêu cầu về phẩm chất và năng lực của người dự tuyển ở một số ngành nghề cụ thể.
Sách mới 2k7: 30 đề đánh giá năng lực DHQG Hà Nội, Tp. Hồ Chí Minh, BKHN 2025 mới nhất (600 trang - chỉ từ 140k).
Quảng cáo
Trả lời:
- Ngành IT:
· Có kiến thức và kỹ năng về lập trình, phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh thông tin, big data, AI.
· Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo.
· Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, học hỏi và nâng cao kiến thức liên tục.
- Ngành Kế toán:
· Có kiến thức chuyên môn về kế toán, thuế, tài chính.
· Cẩn thận, chính xác, trung thực, tỉ mỉ trong công việc.
· Có khả năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả tài chính.
- Ngành Quản trị kinh doanh:
· Có kiến thức và kỹ năng về quản trị, chiến lược, marketing, tài chính, nhân sự.
· Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, đàm phán, giải quyết xung đột.
· Có khả năng tư duy chiến lược, kế hoạch hóa và triển khai.
- …
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Giới thiệu tài liệu mà em đã sưu tầm được về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động.
Gợi ý:
+ Sơ lược về tài liệu (tên sách, tác giả, nội dung cơ bản, nhà xuất bản, năm xuất bản,...);
+
Những xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động được thể hiện trong tài liệu;
+ Nhận xét, đánh giá về những nội dung được thể hiện trong tài liệu (tính chính xác, tính cập nhật, độ tin cậy,...);
+
Câu 2:
Xác đinh yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất, năng lực đối với người lao động thuộc ngành nghề mà em quan tâm.
Câu 4:
Xác định nguồn tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động.
Câu 6:
Thảo luận, phân tích những phẩm chất, năng lực của người lao động mà nhà tuyển dụng yêu cầu theo các mẫu thông tin tuyển dụng.
Câu 7:
1. Phân loại được các nhóm nghề cơ bản.
2. Chỉ ra được đặc trưng, yêu cầu của từng nhóm nghề.
3. Giải thích được ý nghĩa của việc đảm bảo an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp của người lao động.
4. Sưu tầm và giới thiệu được các tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động.
5. Phân tích được yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất và năng lực của người lao động.
về câu hỏi!