Câu hỏi:
12/07/2024 3,453Đóng vai nhà tuyển dụng để đưa ra yêu cầu về phẩm chất và năng lực của người dự tuyển ở một số ngành nghề cụ thể.
Sách mới 2k7: Bộ 20 đề minh họa Toán, Lí, Hóa, Văn, Sử, Địa…. form chuẩn 2025 của Bộ giáo dục (chỉ từ 49k/cuốn).
Quảng cáo
Trả lời:
- Ngành IT:
· Có kiến thức và kỹ năng về lập trình, phát triển phần mềm, quản trị mạng, an ninh thông tin, big data, AI.
· Có khả năng tư duy logic, giải quyết vấn đề, sáng tạo.
· Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm, học hỏi và nâng cao kiến thức liên tục.
- Ngành Kế toán:
· Có kiến thức chuyên môn về kế toán, thuế, tài chính.
· Cẩn thận, chính xác, trung thực, tỉ mỉ trong công việc.
· Có khả năng phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả tài chính.
- Ngành Quản trị kinh doanh:
· Có kiến thức và kỹ năng về quản trị, chiến lược, marketing, tài chính, nhân sự.
· Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm, đàm phán, giải quyết xung đột.
· Có khả năng tư duy chiến lược, kế hoạch hóa và triển khai.
- …
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1:
Giới thiệu tài liệu mà em đã sưu tầm được về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động.
Gợi ý:
+ Sơ lược về tài liệu (tên sách, tác giả, nội dung cơ bản, nhà xuất bản, năm xuất bản,...);
+
Những xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động được thể hiện trong tài liệu;
+ Nhận xét, đánh giá về những nội dung được thể hiện trong tài liệu (tính chính xác, tính cập nhật, độ tin cậy,...);
+
Câu 2:
Xác đinh yêu cầu của nhà tuyển dụng về phẩm chất, năng lực đối với người lao động thuộc ngành nghề mà em quan tâm.
Câu 5:
Xác định nguồn tài liệu về xu hướng phát triển nghề trong xã hội và thị trường lao động.
Câu 6:
Thảo luận, phân tích những phẩm chất, năng lực của người lao động mà nhà tuyển dụng yêu cầu theo các mẫu thông tin tuyển dụng.
Câu 7:
Chọn một cách phân loại nhóm nghề và lập danh mục các nghề cơ bản theo cách phân loại nhóm nghề đó.
về câu hỏi!