Minh: I’m sorry for losing your book.
Lam: _______________
Minh: I’m sorry for losing your book.
Lam: _______________
Quảng cáo
Trả lời:
Giải bởi Vietjack
Kiến thức về chức năng giao tiếp – Lời xin lỗi và hồi đáp
Minh: Tớ xin lỗi vì làm mất sách của cậu.
Lam: _______________
A. Cẩn tắc vô áy náy.
B. Không sao. Chuyện cũng đã rồi.
C. May là cậu bị chứ không phải tớ!
D. Không có gì, nhưng thực ra nó chẳng có gì to tát đâu.
Lượt lời đầu tiên của Minh nhằm mục đích xin lỗi chân thành vì đã làm mất sách của Lam. Để phản hồi, Lam có thể thể hiện thái độ bao dung, an ủi để làm giảm bớt sự áy náy của đối phương. Phương án (B) Never mind. It can’t be helped. là câu trả lời phù hợp nhất, vì cụm “Never mind” mang nghĩa Không sao đâu, thường được dùng để gạt đi lời xin lỗi. Thành ngữ “It can’t be helped” diễn tả thái độ chấp nhận thực tế rằng đây là một tai nạn ngoài ý muốn, không nên tự dằn vặt. Chọn B.
Hot: Giáo án năng lực số, PPT AI khởi động lớp 1-12 (Update 2026) (chỉ từ 150k). Tải ngay
CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ
Câu 1
A. requests
Lời giải
Kiến thức về ngữ nghĩa từ vựng
Đoạn văn nói về mối liên hệ giữa đồng hồ sinh học của chúng ta với các loại hoạt động khác nhau: việc ra quyết định sẽ tối ưu vào giữa ngày, trong khi các nhiệm vụ cần đến sự hỗ trợ thể chất lại phù hợp nhất vào đầu buổi tối. Như vậy, chỗ trống cần điền một động từ mang nghĩa là đòi hỏi hoặc yêu cầu. Động từ “demands” có nghĩa là đòi hỏi, yêu cầu một kỹ năng, nỗ lực hoặc nguồn lực nhất định để thực hiện một hoạt động, là lựa chọn phù hợp nhất với ngữ cảnh. Chọn B.
Dịch: Mặt khác, bất cứ hoạt động nào đòi hỏi phải phối hợp thể chất thì tốt nhất nên được thực hiện vào đầu buổi tối.
Câu 2
A. absorb
Lời giải
Hiểu nghĩa của từ trong văn cảnh
Cụm từ “take in” trong đoạn 2 có nghĩa gần nhất với từ nào?
A. hấp thụ, tiếp thu
B. tuyển dụng
C. lừa dối
D. che chở, cho ẩn náu
Xác định thông tin trong bài:
“So what exactly is cultural diversity in the workplace? It is when companies take in applicants from any region, country, or religion.” (Vậy chính xác thì sự đa dạng văn hóa nơi công sở là gì? Đó là khi các công ty tuyển dụng ứng viên đến từ bất kỳ khu vực, quốc gia hoặc tôn giáo nào.)
Cụm động từ “take in” có nhiều ý nghĩa tùy thuộc ngữ cảnh. Trong bối cảnh công ty xử lý hồ sơ của “applicants” (các ứng viên), “take in” có nghĩa là tuyển chọn nhân sự vào làm việc. Từ “recruit” có nghĩa là tuyển dụng hoặc chiêu mộ, có nét nghĩa tương đồng với “take in” trong ngữ cảnh. Chọn B.
Câu 3
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 4
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 5
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 250K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo
Hỏi bài tập