29 câu trắc nghiệm KTPL 11 Bài 4: Một số vấn đề của pháp luật lao động về hợp đồng lao động có đáp án
49 người thi tuần này 4.6 135 lượt thi 29 câu hỏi 45 phút
🔥 Đề thi HOT:
1186 người thi tuần này
13 câu Trắc nghiệm Kinh tế pháp luật 11 Kết nối tri thức Bài 1 có đáp án
5.6 K lượt thi
13 câu hỏi
592 người thi tuần này
16 câu Trắc nghiệm Kinh tế pháp luật 11 Kết nối tri thức Bài 2 có đáp án
3.1 K lượt thi
16 câu hỏi
466 người thi tuần này
13 câu Trắc nghiệm Kinh tế pháp luật 11 Kết nối tri thức Bài 3 có đáp án
2.7 K lượt thi
13 câu hỏi
366 người thi tuần này
Bài tập ôn tập KTPL 11 Kết nối tri thức Chủ đề 1 có đáp án
0.9 K lượt thi
61 câu hỏi
308 người thi tuần này
Bài tập ôn tập KTPL 11 Kết nối tri thức Chủ đề 2 có đáp án
673 lượt thi
60 câu hỏi
286 người thi tuần này
13 câu Trắc nghiệm Kinh tế pháp luật 11 Kết nối tri thức Bài 4 có đáp án
2.1 K lượt thi
13 câu hỏi
275 người thi tuần này
15 câu Trắc nghiệm Kinh tế pháp luật 11 Cánh diều Bài 1 có đáp án
2.2 K lượt thi
15 câu hỏi
259 người thi tuần này
13 câu Trắc nghiệm Kinh tế pháp luật 11 Chân trời sáng tạo Bài 1 có đáp án
2 K lượt thi
13 câu hỏi
Nội dung liên quan:
Danh sách câu hỏi:
Câu 1
A. Người lao động và người sử dụng lao động
B. Người lao động và tổ chức bảo vệ quyền lợi lao động
C. Người lao động và cơ quan nhà nước
D. Người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về công việc, tiền lương và điều kiện lao động.
Câu 2
A. Việc làm, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên
B. Tiền lương, thời gian làm việc, các khoản thưởng
C. Quyền lợi của người lao động và tổ chức công đoàn
D. Mức lương cơ bản và các phúc lợi của người lao động
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Hợp đồng lao động phải bao gồm các yếu tố cơ bản như công việc, tiền lương, điều kiện lao động và quyền, nghĩa vụ của cả người lao động và người sử dụng lao động.
Câu 3
A. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực
B. Cả hai bên phải chịu sự điều chỉnh của tổ chức công đoàn
C. Người lao động phải ký hợp đồng dưới sự giám sát của cơ quan nhà nước
D. Không được vi phạm quyền lợi của tổ chức công đoàn
Lời giải
Đáp án đúng là: B
Giải thích: Các nguyên tắc trong hợp đồng lao động phải bao gồm sự hợp tác và đạo đức, không thể miễn trừ các quy định này.
Câu 4
A. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực
B. Thực hiện theo các điều khoản quy định của Nhà nước
C. Đảm bảo quyền lợi của người lao động và không vi phạm pháp luật
D. Bảo vệ quyền lợi của cả hai bên và tổ chức công đoàn
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Đây là nguyên tắc cơ bản khi giao kết hợp đồng lao động, bảo vệ quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động.
Câu 5
A. Không được trái với pháp luật và thoả ước lao động tập thể
B. Cấm giao kết hợp đồng lao động bằng miệng
C. Không được vi phạm quyền lợi của tổ chức công đoàn
D. Không được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn
Lời giải
Đáp án đúng là: A
Giải thích: Các bên phải tuân thủ pháp luật và không thể thoả thuận những điều trái với thoả ước lao động tập thể hay pháp luật.
Câu 6
A. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực
B. Phải tuân thủ các điều kiện kinh tế của nhà nước
C. Đảm bảo quyền lợi của người lao động và không vi phạm pháp luật
D. Cả hai bên đều phải tuân thủ nghĩa vụ của công đoàn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 7
A. Các bên tham gia hợp đồng phải tự nguyện và không bị ép buộc
B. Người lao động phải đồng ý với các điều kiện do người sử dụng lao động đưa ra
C. Các bên phải thống nhất các điều khoản mà không cần tham khảo ý kiến bên thứ ba
D. Người lao động và người sử dụng lao động phải dựa vào quyết định của cơ quan nhà nước
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 8
A. Các bên phải có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong hợp đồng
B. Các bên có quyền lợi khác nhau tùy vào địa vị xã hội
C. Người sử dụng lao động có quyền quyết định các điều khoản trong hợp đồng lao động
D. Người lao động không có quyền yêu cầu thay đổi các điều khoản hợp đồng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 9
A. Các bên có quyền tự do thoả thuận nhưng không được vi phạm pháp luật và đạo đức
B. Các bên không cần tuân thủ các điều khoản trong pháp luật lao động
C. Người lao động phải chấp nhận tất cả điều kiện mà người sử dụng lao động đưa ra
D. Người sử dụng lao động có quyền tự do chấm dứt hợp đồng mà không cần lý do
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 10
A. Phải tuân thủ các nguyên tắc pháp lý và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của nhau
B. Cần làm theo tất cả các quy định của tổ chức công đoàn
C. Chỉ cần quan tâm đến quyền lợi của người lao động
D. Chỉ cần các bên ký hợp đồng mà không cần tuân thủ quy định
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 11
A. Văn bản và lời nói
B. Bằng văn bản và bằng hình thức điện tử
C. Lời nói và qua các biên bản ghi nhớ
D. Bằng tài liệu điện tử và qua cuộc họp
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 12
A. Quan hệ lao động có thời hạn dưới một tháng
B. Quan hệ lao động có thời hạn từ một tháng đến một năm
C. Lao động có thâm niên trên 5 năm
D. Quan hệ lao động không xác định thời hạn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 13
A. Không xác định thời gian kết thúc hợp đồng
B. Xác định thời gian và thời điểm chấm dứt hợp đồng
C. Chỉ có thể kí kết hợp đồng lần đầu tiên
D. Không cần phải ký hợp đồng lao động mới sau khi hết hạn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 14
A. Không xác định thời gian chấm dứt hợp đồng
B. Thời gian hợp đồng kéo dài tối đa 36 tháng
C. Phải ký kết lại hợp đồng sau 36 tháng
D. Được áp dụng cho các công việc ngắn hạn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 15
A. Công việc có thời gian dưới một tháng
B. Lao động dưới 15 tuổi
C. Người lao động giúp việc gia đình
D. Lao động làm việc trên 1 tháng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 16
A. Tiếp tục công việc mà không cần hợp đồng mới
B. Ký hợp đồng lao động mới
C. Không cần ký hợp đồng mới nhưng thông báo trước một tháng
D. Người lao động sẽ tự động được tái ký hợp đồng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 17
Khi ký hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động cần cung cấp những thông tin nào?
A. Thời gian làm việc và địa điểm làm việc
B. Công việc, địa điểm, thời gian làm việc và bảo hiểm xã hội
C. Thời gian thử việc và lương thưởng
D. Các khoản phụ cấp và các chế độ đãi ngộ
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 18
A. Khi người lao động làm việc cho một công ty mới thành lập
B. Khi công việc có tính chất tạm thời hoặc có thời gian xác định
C. Khi công việc có thời gian xác định không quá 36 tháng
D. Khi lao động làm công việc lâu dài, không có thời gian kết thúc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 19
A. Hợp đồng lao động bằng lời nói
B. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
C. Hợp đồng lao động bằng văn bản (bao gồm qua phương tiện điện tử)
D. Hợp đồng lao động không phải bằng văn bản
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 20
A. Người lao động đã ký kết hợp đồng
B. Người sử dụng lao động thực hiện
C. Người lao động có thể thay thế cho nhau
D. Người sử dụng lao động quyết định
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 21
A. Không cần thông báo trước khi sửa đổi hợp đồng
B. Báo trước ít nhất ba ngày làm việc về nội dung cần sửa đổi, bổ sung
C. Sửa đổi và bổ sung ngay lập tức
D. Được phép thay đổi mà không cần thông báo
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 22
A. Khi người lao động không hoàn thành công việc
B. Khi hết hạn hợp đồng, hoàn thành công việc, hoặc hai bên thỏa thuận chấm dứt
C. Khi người lao động nghỉ phép không báo trước
D. Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 23
A. Cần sự đồng ý của người lao động
B. Người sử dụng lao động có quyền chuyển công việc tạm thời theo quy định của pháp luật
C. Chỉ có thể chuyển công việc trong cùng một lĩnh vực
D. Người lao động phải đồng ý mới được chuyển công việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 24
A. Một trong các bên theo quy định của pháp luật
B. Chỉ người lao động có quyền chấm dứt hợp đồng
C. Chỉ người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng
D. Không có bên nào có quyền chấm dứt hợp đồng trước thời hạn
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 25
A. Khi người lao động muốn thay đổi công việc
B. Khi hợp đồng lao động không còn hiệu lực
C. Khi có yêu cầu sửa đổi hoặc bổ sung từ bên nào đó
D. Khi người lao động muốn nghỉ việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 26
A. Không có quyền gì
B. Chấm dứt hợp đồng ngay lập tức
C. Chuyển công việc của người lao động tạm thời theo quy địnhD. Áp dụng hình thức kỷ luật ngay lập tức
D. Áp dụng hình thức kỷ luật ngay lập tức
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 27
A. Thực hiện thủ tục tự động mà không cần thông báo
B. Thực hiện theo quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồngC. Được chấm dứt mà không cần lý doD. Các bên không cần làm thủ tục gì
C. Được chấm dứt mà không cần lý do
D. Các bên không cần làm thủ tục gì
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 28
A. Cần có sự đồng ý của cơ quan nhà nước
B. Người lao động phải đồng ý trước khi sửa đổi
C. Cần thông báo cho bên kia ít nhất ba ngày làm việc về sửa đổi, bổ sung
D. Người lao động không cần thông báo trước
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Câu 29
A. Khi một trong các bên vi phạm hợp đồng
B. Khi hết hạn hợp đồng hoặc hoàn thành công việc
C. Khi người lao động đơn phương nghỉ việc
D. Khi người lao động thay đổi địa điểm làm việc
Lời giải
Bạn cần đăng ký gói VIP ( giá chỉ từ 199K ) để làm bài, xem đáp án và lời giải chi tiết không giới hạn.
Nhắn tin Zalo